募集要項
- 募集背景
-
◎社員の約1/4がエンジニアの「技術商社」。機器単体だけでなくシステム込みの技術支援が可能。
◎2021年に創業100年！独立系商社でありながら取引先の高い評価を獲得。
◎プライム市場上場企業。年間休日128日と働きやすさも魅力です。
- 仕事内容
-
同社北陸支店にて様々な業界の既存顧客に対して、三菱電機社製をはじめとしたFA機器全般、システム、ロボットを提案していただきます。具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案します。担当する顧客により、販売店やメーカーとともに提案営業を行うこともあります。
また、専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術職と同行しお客様へ提案を行います。
<<取扱商材>>
PLC、インバータ、サーボモータ、協働ロボット 等
<<案件規模>>
数万円～数億円規模まで幅広く対応
※ご経験により、入社後2週間～1ヵ月を目安に大阪本社での研修を予定しています。
◎北陸支店の人員構成
全13名（うちFAシステム事業 6名・半導体デバイス事業 7名）
◎うちFAシステム事業の内訳
営業職 3名（50代課長、60代のプロ職、30代担当1名）
事務職 3名（40代2名、30代1名）
◎高い技術力を活かした提案でお客様と密接に連携し、開発や生産を支える責任のある役割。
強固な企業基盤から戦略的な活動を実施。業界最大手三菱電機の強力な製品を多く保有し、更に独自の技術力をもとに商社ならではのソリューション提案を行うのが特徴。
◎「人基軸経営」の理念のもと人材育成に注力。キャリア採用も多く、教育カリキュラム・研修によって不足スキルをサポートします。
同社は全社員の1/4が技術職、全事業部門に技術部隊を持ち、その技術力をベースとした付加価値提案を強みとしています。FAシステム事業はソフトウエア開発から製品ソリューションの提案等、強力な製品群と独自の提案力で1メーカーでは困難な、同社ならではのビジネス展開を構築しています。
また同社は複数事業を保有することで強固な企業基盤を持っており、中長期スパンでの戦略的な事業活動を積極的に行っています。また人材育成では「人基軸経営」を理念とし、社員の成長を積極的に支援しています。
コンプライアンスを遵守し社員が自らの意見や提案を自由に発信できる企業風土を重視しています。
社員教育カリキュラムも充実。キャリアパスの育成だけでなく、ヒューマンスキル向上の為に宿泊設備を完備した自社研修センターも設置しています。
お客さまへの提案活動を通して、他では得られない社会人としての成長と満足感（やりがい）を得られる会社です。
キャリア採用の割合は約30％。業界未経験の方を含め意欲のある方を積極サポートしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許
◎FA業界での営業経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヵ月～最大6ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
-
石川県金沢市駅西本町2-12-38
◎転勤当面なし ※キャリアアップに伴う将来的な転勤などは本人の希望を考慮して検討する。
◎マイカー通勤相談可
- 勤務時間
-
09:00～17:45
◎休憩50分
◎時間外月20時間程度 ※急ぎの業務が無ければ、役職者も積極的に退勤する社風です。
- 年収・給与
-
月給：業界未経験者：月給250,000円～
FA業界経験者：月給325,000円～
【想定年収】470万円～800万円
昇給：年1回（過去実績 1,000円～5,000円ほど）
賞与：年2回
諸手当：残業など
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
退職金制度あり、財形貯蓄、グループ保険、社員持株会
通勤交通費
出産・育児支援
資格取得支援
研修支援、保養所
- 休日休暇
-
土曜・日曜・祝日
夏季（4日）・年末年始（7日）休暇
特別休暇、創立記念日
年次有給休暇（入社直後で5～10日付与 ※入社日による）
☆年間休日128日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回を予定）→内定
