募集要項
- 募集背景
-
★東証スタンダード上場の安定企業
★オートバイ用のカスタムパーツ・部品用品の企画・開発・販売を行っている当社の、海外向け商材開発スタッフの募集です。
★バイクライダーが望むことを、カスタマイズ商品という形に企画し販売しています。
- 仕事内容
-
スタンダード市場である自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社において主に下記商品の開発・設計業務をお任せします。・北米：ハーレー用アフターパーツ（ボアアップKIT等）
・欧州：小排気量（125～190cc）のレース用エンジンASSY・補修パーツ
《具体的な業務内容》
・3DCADを使用した設計や、実車両への取付確認をお任せします。
・必要に応じて敷地内のテストコースで走行テストも行っていただきます。
・商品開発は、「営業担当が案件受注 ⇒ 社内で仕様検討 ⇒ 製品開発」という流れで行います。
・輸出先顧客とのメールやWEB会議などで、英語を活用できます。
※将来的には年2回ほど海外出張もございます。（開発職は主に中国、ほぼ1週間。長くて2週間）
今回募集するポジションは、当社の創業ビジネスである「ハーレー用カスタムパーツ企画開発・輸出」と、「レース用エンジン設計・開発・輸出」を行う部署での開発スタッフです。
「ハーレー用カスタムパーツ」は創業当初より、品質の高いアフターパーツを求める海外のお客様から高い支持を得ています。
レース用エンジンは、過去のレース活動で培った経験を基に開発したオリジナルエンジンで、海外市場向けに輸出しており、各国で当社エンジン搭載車両でのワンメイクレースなどが度々開催されております。世界的なグローバリゼーションの中で、創業時から受け継がれている"知識"・"経験"・"想い"をもって、これからも世界中で支持される「独創的な商品」を豊かに追及し、提供し続けていきます。
《配属先情報》
海外事業グループ5名（開発2名、営業2名、業務1名）
《評価制度》
半期に1度「目標管理」があり、達成度に応じて賞与に関わってきます（自己申告で上長と整合性をとって判断します）本人の努力次第で条件面を上げることができる環境です。
《当社について》
コロナ禍での行動制限によりバイク免許の需要が増加し、業績は好調でした。現在でも、安定的に事業を進めています。将来的には現行の事業の強化と新規事業の展開を予定しており、さらなる売上拡大を目指していきます。
・アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。また注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。
・高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・自動車運転免許（AT可）
・CAD使用、設計、溶接、組立て、整備関係などの経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・英語の使用や海外出張に抵抗がない方
・自動車・バイクの整備士のご経験
・業務内での英語の実務経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
-
静岡県周智郡森町一宮4805
※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
9：00～18：00
休憩60分
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～600万円
月給：25万円～37.5万円
賞与実績：年2回／4.0～5.0ヶ月分※前年度実績
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
残業手当
通勤手当：全額支給（規定に基づき）
厚生年金基金
社員持株会制度
退職金制度：確定拠出年金
定年：60歳※再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
-
年間休日115日
完全週休2日制（土日）
夏期休暇（7日）、年末年始休暇（7日）
※行事及び夏季・年末年始休暇は当社年間カレンダーによる
年間有給休暇入社時に10日付与、最大20日
- 選考プロセス
-
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
