募集要項
- 募集背景
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☆国内トップクラスシェア！東証上場＆クレーン事業でお馴染み、"世界の「TADANO」"
☆採用、労務管理業務などやりがいのあるお仕事！
☆しっかり働きしっかり休める！年間休日日数125日！
- 仕事内容
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当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。【労務職】
当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。
＜詳細な業務＞
・給与計算、社会保険の手続き
・社員の入退社に伴う手続き
・社員の労働条件、福利厚生の管理
・労働法規に基づく各種規程の整備と管理
・社員が働きやすい職場環境の提案・改善
・労使関係の円滑な運営 等
【人事職】
当社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。
・新卒および中途採用に関する企画立案と実行
・採用プロセス全般の管理（求人票作成、応募受付、書類選考、面接調整、内定者フォロー等）
・採用市場の動向分析と戦略立案
・採用ブランディング
・採用イベントの企画及び運営 等
【企業紹介】
日本初の油圧式トラッククレーン開発以降、建設用クレーンのNo.1企業として業界をリードし続けている「世界のTADANO」。
世界４大メーカーの一角としての地位を築いており、その技術力を駆使し、カンボジアのアンコール遺跡修復など各地の世界遺産修復作業を業界のリーディングカンパニーとして推進しています。
現在タダノグループは事業領域を「(移動機能付)坑重力・空間作業機械=LE(Lifting Equipment)」と定め、 LEという事業領域のなかで更なる成長を目指し、LE世界NO.1となることを長期の大きな目標としております。
【募集背景】
当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。
長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、インド合弁会社設立、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。
それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事経験
（制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・語学（英語）
・ＰＣスキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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香川県高松市新田町甲34
勤務地最寄駅：JR高徳線／屋島駅
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞
:50～17:25（所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
＜その他就業時間補足＞
・1日の実働7時間50分
・時間外労働：全社平均23時間
【フレックスタイム制】
※上記は標準的な勤務時間例です。
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
月給：260,000円～360,000円
賞与実績：年2回／4月、10月
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅、独身寮（福利厚生その他欄参照）
退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付年金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度：階層別教育・専門教育訓練・通信教育など
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・財形利子補助（財形貯蓄の利子を補助）
・持株制度（当社株式の購入代金の10％を割増支給）
・住宅取得奨励金
・保養所
・契約保養施設優待
・スポーツ施設優待
・独身寮：香川（遠隔地出身者用）
・各種クラブ活動
・役職手当 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）祝
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
休日日数125日
G.W、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
