募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★代表製品の一つラジエータキャップは国内トップシェア
★高精度プレス品の加工技術で特許を取得／自動車部品メーカー
★創業80年以上／健康面に配慮した社員食堂あり／労働組合あり
★フレックスタイム制やテレワーク、育児休業制度などの充実した制度があり、働きやすい環境が整っています
- 仕事内容
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当社における自動車部品（高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品）の生産技術をお任せします。製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。《具体的な業務内容》
・成形条件のプロセスウィンドウの作成、条件決め
・金型の仕様を決定する（何個取りにするのか、タクトタイムの計算等）
・工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善
・お客様への提案業務（営業と同行） 今後のEV化に向けて樹脂成形の分野を伸ばしていくため樹脂成形とプレスを合わせた複合加工における生産技術者を期待しています。
《採用への想い》
ニッパを取り巻く環境はめまぐるしいスピードで変化しています。自動車業界の100年に一度の大変革期、SDGs社会への加速、ダイバーシティなど・・・この大変革に対応するためには、多様な意見や価値観に対して心を開き、受け入れていくこと、そしてニッパの仲間全員が当事者となり、オープンマインドで意見を交し合うことが重要と考えます。
新しい時代を切り開いていくために気概を持ち、オープンマインドで仕事に真摯に取り組める仲間、活き活きと何にでもチャレンジできる仲間を求めています。
激動の時代であっても「企業は人なり」は変わりません。一緒に時代を切り開いてくれる仲間との出会いを楽しみにしています。
《採用背景》
これまで成形業務は3名（30代2名・40代1名／プロパー2名・中途1名）と少数精鋭で担当していましたが、時代の変化に伴い新しい形状も増えているため、さらなるチーム強化を図りたいと考えています。
《組織構成》
課長含めて8名（男性7／女性1）、課長が40代、メンバーが20代前半～40代の方がおり、30代の社員が多く構成されております。時代の変化に伴い新しい形状も増えているため、さらなるチーム強化を図りたいと考えています。
《当社の魅力》
・主要製品のラジエータキャップは国内シェア70%強、世界シェア20％
・有給取得しやすい環境：有給取得全社平均約16日で、月1回以上の取得を推奨しています。
・フレックスを利用し、業務調整がしやすい環境
・労働組合あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
いずれも必須
・射出成形業務に従事していた技術者（業界／年数不問）
・エクセル、パワーポイント等が使える方
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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【歓迎要件】
・射出成形条件出し、不良対策の理論建て／対策立案ができる方
・CAD、CAE流動解析の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（時給制：時給1400円～／フレックス対象外／生産性手当対象外／家族手当半額）
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区東町524
※配属拠点：テクニカルセンター
※マイカー通勤：可
※転勤：当面なし／転勤は当面想定していませんが、将来的にタイにあるNIPPA THAILANDへ出張、出向の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯／8:30～17:30
※残業月平均10～20時間（部署平均）
※管理部門は残業を抑える動きをとっており、ペーパーレス・効率化を目指しております。
- 年収・給与
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想定年収：500万円～750万円
月給：23.6万円～33.6万円
※知識・経験に応じて決定いたします
※予定年収には残業月平均の20時間分を含みます
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：24年度実績5.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
残業手当
通勤手当：当社算出基準に基づき全額支給
家族手当：1人目17,500円、2人目以降7,500円
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
定年：60歳
社内共済会制度
慶弔見舞金制度
車両紹介制度
社員食堂
会員制リゾートホテル
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（休日は土日のみ）
GW・夏季休暇・年末年始（各10日程度）、特別休暇、やすらぎ休暇 など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年次有給休暇は入社日・入社3ヶ月後に分割支給（例：4月入社の場合 入社日 3日・3ヶ月後 10日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
