募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為。
☆上場グループ！安定した経営基盤があります。
☆育児休暇・介護休暇取得実績有！福利厚生充実！
☆手厚い研修制度があります。
- 仕事内容
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経理及びシステム管理スタッフの管理、その他特命業務をお任せします。現在、経理部長の方が50代後半のため定年を迎えるにあたり、後任の方を募集しております。
経理部門の管理をメインに会社としてはDX推進も行っておりますので、システムの管理もお願いします。
システムに関しては特別な知識は特別必要ありません。既にシステム部門の責任者がおりますのでその方と会社の方針に沿って方向性決定や管理を行っていただきます。どういった取組みでどのように活用していくのか。またはセキュリティ強化・社内教育を絡めたDX推進・データー管理など。
【経理】
決算業務（月次・市範囲・年次）
連結決算情報の作成月次・四半期・年次・有価証券報告書等
計算書類作成業務（会社法）
法人税・消費税申告業務
その他地方税税申告業務
単年度予算策定業務
経営管理資料作成業務
金融機関対応
【システム管理】
セキュリティ管理業務
データベース管理業務
プログラミング管理業務
コンピュータ・ネットワーク管理業務
次期経理部長候補としての採用です。
システム管理業務がありますが、システム管理には専属の課長がいる為、将来的に部責任者として進捗管理をしていただくことが主となります。
【働く環境】
経理部門→50代の責任者を筆頭に40代1名・20代1名
システム部門→現在50代の責任者を筆頭に30代2名・20代1名
【企業紹介】
1962年に設立し、以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。
地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ、新たな事業分野に挑戦していきたいと考えています。
2022 年 10 月には創業 60 周年を迎えます。『地域貢献』一筋で歩んできたからこそ、地域には不可欠な存在となることができました。
創業当時からの『ベンチャー精神』を持ち続け、100周年に向けて共に『挑戦』してくれる仲間をお待ちしております！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
日商簿記１級、もしくは税理士一部科目試験合格程度の会計知識がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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香川県高松市鶴市町2025-3
※転勤は当面想定しておりません
＊駐車場代月1000円を給与から控除します。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
- 年収・給与
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想定年収528万円～772万円
月給320,800 円～468,900円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※残業代別途支給
＊昇給あり（年1回：4月）
＊賞与あり（年2回：過去実績4.48ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
時間外手当
扶養手当扶養手当（１人目：１０，０００円 ２人目以降１人につき３，０００円）
遅出手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当
退職金制度
各種研修制度
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
ストックオプション
継続雇用制度
社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※2026年4月より年間休日120日予定
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
