募集要項
- 募集背景
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体制強化のため
◆新潟発！三井情報との戦略的資本関係強化でさらに成長！
◆研究所や大学と協働で、バイオサイエンス事業やAI、DX領域も推進中
◆Google Cloud パートナー認定／新潟県経済振興賞を受賞
◆「ライフワークバランス先進企業」を目指して働きやすい環境・制度多数
- 仕事内容
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システム開発プロジェクトのリーダー、マネージャー、コンサルタントとしてご活躍いただきます。＜具体的な業務＞
また、ご経験に応じてクライアントとの上流工程業務や組織運営もお任せいたします。
・プロジェクト推進業務：
エンドユーザーや共創パートナーと連携し、
システム開発等の上流工程～プロジェクト企画・推進業務
・マネジメント業務：
小～大規模案件まで、自社やパートナーとのチーム統括業務
＜メンバーの業務と環境＞
・業務アプリケーションの要件定義・設計開発（Java、C#、SQL、HTML、JavaScript、Shell、VB.net、python等）
・パッケージソフト開発（SAP(SD、MM、FI、BW) ABAP、WebDynpro、S4/HANA、Fiori）
・システム開発・保守運用（Salesforce(Apex、VisualForce) 、Office365）
・システム基盤構築、保守運用サポート
・データベース（Oracle、SQLServer）
・クラウドネットワーク環境運用（AWS、Azure）
・定型業務(DNS、FireWall設定変更など)
・プロジェクト管理（案件業種：商社、製造、流通、建設、金融、バイオインフォマティクス 等）
※AI/データ分析/IoT/DX等、先端領域の案件あり
＜分野別内容＞
◆業務系【基幹系、製造、金融・流通等】
・顧客の業務分析
・企画提案
・システムの設計開発、基盤構築
・保守運用サポート 等
◆先端・DX【AI(機械学習)、コンサル】
・研究開発
・PoC(概念実証実験)
・企画提案
・データ解析
・システムの設計開発、基盤構築
・保守運用サポート
・顧客の業務分析、デジタル化提案
・ITによるビジネスデザイン、UXデザイン 等
◆バイオインフォマティクス
・データ解析
・システムの設計開発、基盤構築
・保守運用サポート
・産学連携研究 等
＜当社の魅力＞
創業以来、首都圏大手企業を中心にお客様のビジネスパートナーとして企業システムをワンストップで提供し、信頼関係を築いてきました。
中でも10年来の資本提携関係にある三井情報とは、グループ戦略強化とさらなる成長を目指すべく資本強化を行うなど、安定した経営基盤を築いています。
これまで培った豊富な開発ノウハウ・エンジニアリング力を活かし、基幹システム(商社)、製造業、金融業を中心に新たなソリューションや高付加価値サービスの提供を目指しています。
新潟・東京・長岡の3拠点で連携した事業体制を構築し、新潟を中心にIT活用で地域課題解決に取り組むなど、地域活性化・イノベーション創出にも取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・専門卒以上
・PLのご経験（経験年数1年以上）
- 歓迎
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【歓迎】
・PMのご経験
・ITコンサルティングのご経験
・組織マネジメントのご経験
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら行動できる
・コミュニケーションにおいて自分の考えを話せる
・課題解決にむけて前向きに取り組める
・顧客に寄り添い、案件を進める事ができる
・自身の未来像をもっている
・１ランク上の仕事を目指す上昇志向がある
・未経験の業務も積極的に取り組むチャレンジ精神がある
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区天神1-12-3 メビウス第一ビル
新潟本社
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
残業月平均10時間程度
- 年収・給与
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想定年収：430～650万円 ※上限相談可能
月給：255,000～344,000円＋各種手当
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回)
※賞与あり（年2回／前年度実績4.0ヶ月分）
＜各種手当＞
役付、地域、借宅、住宅、持家促進、子供、通勤、時間外
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜福利厚生＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度、資格取得報奨金制度、表彰制度、
確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業／介護休業、短時間勤務、時差出勤制度、テレワーク制度、
慶弔見舞金、同好会活動（フットサル・ゴルフ・ウィンタースポーツ・バドミントン）、
社内イベント（社員旅行・新入社員歓迎会・忘年会・全社ワークショップ 他） 等
＜資格奨励＞
・資格取得一時金制度
※対象資格、金額は社内規定による
・オンライン学習サイト（Schoo）の利用
＜研修制度＞
リーダー研修、マネージャー研修、 各種スキルアップセミナー、自己啓発奨励
コンプライアンス／ハラスメント／メンタルヘルス研修、
ラインケア／セルフケアeラーニング
- 休日休暇
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年間休日：120日以上（2025年度：122日）
完全週休2日制（土日＋祝）
有給休暇：初年度16日（入社時に5日付与／勤続年数に応じて最大20日）
※AM・PMと半休取得も可能です
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：幸せ休暇：社員とその周囲の方々の「幸せ」の日に取得できる休暇です
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※ご希望に応じてカジュアル面談を行うことも可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
