募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
～人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指す～
★東証上場、二輪車・四輪車の完成メーカー
★最新技術に触れながら、上場企業で活躍可能！
★年休121日、土日休み、休みがとりやすい職場です！
- 仕事内容
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カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めており、そのために必要な設備の運転管理や保全を担える人材の増員採用となります。《具体的な内容》
自動車完成工場或いは部品工場における、動力設備保全業務を担当いただきます。
具体的には、発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、保全作業（動力設備運転管理、点検、軽微な修理、予備品管理、作業指導など）を行っていただきます。
動力の設備保全はチーム制で業務にあたっています。軽微な異常は社内で対応しますが、専門性が高い領域においては社内で対応できるメンバーも限られるため、設備メーカーへの外注も一定量ございます。
※設備メーカーとの折衝は主に総合職や班長クラスの対応範囲となります。
《配属部署》
・配属となる工場によりますが、各組織5～8名程が在籍しています。
技能職のなかにも、第三種電気主任技術者を取得された方もいます。
《入社後の教育体制/フォロー体制》
ご担当業務・案件に必要なスキルレベルに応じた育成サポート内容の整理・細分化を進めています。また、講習会参加や資格取得にも組織として積極的にバックアップできる環境です。
《キャリアプラン》
・身に付けられるスキル、知識
→動力設備（発電、受変電、ボイラ、コンプレッサ、給排水等）に関する運転管理・保全技術
・この仕事ならではの経験できること
→動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる
→新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる
・現在・将来任せたい業務、ポジション：
→設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。
→技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
→海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。
- 応募資格
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- 必須
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～必須要件～
・動力設備に対する技術的なご経験（工場内の設備に限らず、発電所やプラントの経験も可）
・普通自動車運転免許証（AT限定OK、MT歓迎）
- 歓迎
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～歓迎条件～
・電気主任技術者、電気工事士、配管技能士、管工事施工管理技士、高圧ガス関係等の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区高塚町300
勤務地：本社、またはその他工場
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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6:30～15:25
15:25～0:10
所定労働時間：7時間50分（交替制）
休憩時間：65分
※就業時間は各事業所により異なります。
※全社平均残業は30時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収350万円～650万円
月給17万円～40万円
※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。
※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり
※月給(月額)は固定手当を含みます。
・昇給あり（年1回：4月）
・賞与あり（年2回：7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
財形貯蓄制度
社員持株制度
住宅資金貸付制度
企業年金制度
従業員車両および家族車両購入制度
寮・社宅有り
退職年金
生活協同組合
施設：体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
- 休日休暇
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年間休日121日
土曜、日曜（年数回土曜出社あり）、年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
詳細は会社カレンダーによる。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
