アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
[福山市]ポンプユニット制御基板のソフトウェア開発設計~ポンプ・送風機トップクラスのシェア~
気になる
掲載期間:25/11/27~25/12/24求人No:STON-37291
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

[福山市]ポンプユニット制御基板のソフトウェア開発設計~ポンプ・送風機トップクラスのシェア~

テラル株式会社
大手企業 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集します

◎創業100年超。産業用の水ポンプや送風機、クーラントろ過装置等の環境改善機の開発企業。
◎「風」と「水」を送るポンプとファンに強みを持ち、6万8000点の製品数を有する技術開発型企業。
◎平均残業月15~25h、年休120日、有休取得日数13.7日、平均勤続14年と長く働きやすい環境!
◎新製品開発に携わる部門です。ご経験に応じ、機械設計・電気設計・電磁界解析等をお任せします。
仕事内容
ポンプ・給水装置に使用する制御基板のソフトウェア開発業務をお任せします。
◎新製品開発
製品仕様の検討から製品仕様書の作成、ソフトウェア設計、コーディング、デバッグ、ソフトウェア動作検証等、製品開発における一連の作業を行っています。また内製するだけではなく、ソフトウェアの外注先検討や発注等の作業も行います。

◎既存製品の維持管理
製品不具合が生じた際には、不具合原因の調査と原因元の改善作業(バージョンアップ)を行います。また、特定顧客に対しての特注ソフトウェア設計対応や、基板部品の生産終了があった際には部品変更作業などを合わせて行っています。

入社後に実施していただくこととしては、目下進行中のプロジェクトへご参加頂き、検証試験や資料作成の補助がメインとなります。但し、現在お持ちいただいているスキルと業務の負荷状況に応じて、制御盤のソフトウェア開発や遠隔監視装置サーバの開発、データ収集装置開発などを行っていただく可能性も視野に入れています。

<1名当たりの担当業務数>
軽微な突発業務を除き、基本的に複数人で協力して一つのテーマ業務を進めますが、テーマ数は必ずしも1つではなく、2,3テーマを同時に進めることもあります。テーマ完了までの日数は難易度やボリュームによって様々ですが、長期的な全体工程を基に、日々の業務計画を立て、計画的に業務を進めることになります。
基本的には定時間内で業務計画を立て、定時帰宅を目指しますが、テーマの各フェーズによって、業務負荷が変動する為、メリハリをつけて業務に臨みます。

<配属先の編成>
技術本部 装置技術ユニット 制御設計課
┗21名(20代:4名 30代:8名 40代:5名 50代:4名)

<制御設計課の特徴>
新しいことにチャレンジできる職場であり、自分のやりたいことに挑戦できる職場です。
新しく入社された方に対しての自部門内でのフォロー体制は勿論のこと、グループや部署の垣根を超えて協力する風土が備わっていますので、困ったことがあれば誰にでも気軽に相談でき、課題や困難に直面しても、皆で協力して解決を目指します。多くの経験を通じて、自分自身が大きく成長できる職場です。

<ワークライフバランスと評価>
・会社として長時間労働の禁止施策を実施中。20時になると受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウンする仕組みになっています。
応募資格
必須
【必須資格】
・高専卒以上
・基本的なプログラミングの知識がある方(言語:C,C++,Pythonなど)
・制御回路が読める等の電気・電子・システム工学の基礎知識
・社内各部署とのコミュニケーションを大事にできる方
・PC基本操作(MS office使用可能)
雇用形態
正社員
試用期間:3ヵ月(期間中の待遇変更なし)
勤務地
広島県福山市御幸町森脇230
マイカー通勤可(駐車場あり)
※転勤あり(転勤で想定される勤務地/東京・大阪・名古屋)
勤務時間
8:30~17:20(実働7時間50分/休憩55分)
※ノー残業デー 毎水曜、第1金曜
※月平均残業時間は20~30時間程度
※残業時間は、案件・テーマの数量により増減します。
年収・給与
年収4,600,000 円~5,600,000円
月給29万円~+諸手当
※上記月給には固定残業代27時間(61,000円)分を含む/超過分は別途支給

・昇給年1回(6月)
・賞与年2回(7・12月、昨年度実績4.4ヶ月分)

<年収モデル>
470万円/33歳/月給30万円+賞与
500万円/38歳/月給33万円+賞与
520万円/41歳/月給34万円+賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
退職金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度
通勤交通費全額支給
社内表彰制度
保養所、各地リゾートホテル会員
育児休業取得実績あり
休日休暇
◆年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝日)※年2~3日程度 祝日の振替あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇、介護休暇、有給休暇
長期・連続休暇 ※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2回を予定)→内定

会社概要

社名
テラル株式会社
事業内容・会社の特長
ポンプ・送風機・給水装置・全熱交換器・ろ過装置・防災機器・環境関連機器・その他関連機器の製造、販売、および環境関連設備工事
設立
1950年4月14日
資本金
7,800万円
売上高
394億円 ※2023年度(連結565億円 ※2023年度)
従業員数
969名(グループ全体2,100名)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒルストン
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303611紹介事業許可年:2015年1月
設立
2014年11月4日
資本金
550万円
代表者名
代表取締役 石坂 裕
従業員数
法人全体:28名(2021年11月)

人紹部門:14名
事業内容
・人材紹介
・事業承継支援、M&A仲介
・顧問税理士紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303611
紹介事業許可年
2015年1月
紹介事業事業所
大阪府大阪市、東京都千代田区、石川県金沢市
登録場所
東京
〒101-004 東京都千代田区神田須田町1-18-30 アーバンスクエア神田ビル9F
大阪
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
名古屋
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル4F
金沢
〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル3F
長野
〒380-0921 長野県長野市栗田源田窪1020-1 ステラビル4F
静岡
〒420-0035 静岡市葵区七間町7-8 セブンセンタービル2F COTERRACE七間町
岡山
〒700-0023 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
新潟
〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3
香川
〒760-0028 岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F
愛媛
〒790-0012 愛媛県松山市湊町4-1-12 プログレッソプリモ
ホームページ
https://www.hill-stone.biz
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人