募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
★年間休日123日/フレックス制度/テレワーク制度/男性の育児休業取得/女性管理職など長期的に働きやすい環境です。
- 仕事内容
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【職務概要】
香川事業所のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・事業所のＤＸ推進活動に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ＩＣＴを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。
・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織（IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署）等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支援を実施する。
＜ミッションテーマ例＞
・プラント内で利用するIoT機器、システム等の選定から、導入に向けたPoC・ユーザ支援を行い、効果があるテーマに関しては、さらに事業所内へ展開を図り、部署の業務の効率化の促進する。
・MS社のアプリ、ツール群（Lists、PowerAutomate、PowerApps、PowerBI）を使った市民開発（ユーザー自身による開発） を推進するため、ユーザーの技術相談・支援、教育をおこなう。
・香川事業所のシステムインフラ（ネットワーク、サーバー類）企画、導入支援。
【魅力・やりがい】
香川事業所では、ITを活用した安全安定操業の実現、デジタル化による業務効率化、データ活用による迅速な判断の実現を目指してDXの推進に力を入れています。我々はそのDX推進体制を支える部署として、短期的には、コミュニケーション基盤であるTeamsの徹底活用、PowerPlatformの活用を進め、中長期的には、広範囲のデータを収集する技術の確立や、プラントで様々デバイスを使うためのネットワークインフラの充実を図るなど、ICTを駆使して事業競争力の強化、生産性向上に貢献できる中心的な役割を担っています。
■所属部署の男女比・年齢層
8名 （男男性5名、性３名） （年齢層60代:1名 、50代:1名、40代:４名、 30代:０名、20代:2名）
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・最新のＩＣTに関する知識、技術の習得
・コミュニケーションスキル（提案力、折衝力）向上
・基礎的なプロジェクトマネジメントスキル
【募集背景】
事業所内におけるデジタル案件の推進力を向上を図るため
【テレワークの利用頻度】
週2日程度」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
＜企業紹介＞
◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
各種システム開発／設計orインフラ基盤構築もしくは、
製造業：情シス部門や生産技術・製造技術・生産管理等で、事業所や工場へのDXツールの導入経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：６ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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香川県坂出市番の州町1
香川事業所
※配属先：香川事業所
※転勤：当面なし
（一般社員については本人の同意のない転勤はございません。）
※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート）
- 勤務時間
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8:30～17:15（12:00～13:00休憩） フレックスタイム制度利用可
＜平均残業時間＞
10時間／月 程度
- 年収・給与
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想定年収：4,145,200円～6,639,200円
（残業20H/月込の場合：4,618,960円～7,397,840円）
月給：241,000円～386,000円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため
残業代の支給はございません。
※※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年1回（6月）
■残業手当：有（等級・グレードによる）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による）
寮社宅：独身寮・単身赴任寮有
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、
グローバルプログラム、目的別プログラム（問題解決研修など)
■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■通勤費補助制度
■退職給付制度
■独身寮、単身赴任寮
■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
■介護支援金、弔慰金、団体保険 等
※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※
主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、
カフェテリアプランの充実を図っていきます。
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回＋適性検査→内定
一次:当該部門との面接→最終: 当該部門長との面接
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接場所：1次、最終共にWEB予定
※面接所要時間：1次、最終共に60分程度
※面接回数は変更となる可能性があります。
