募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◆ヤンマーHD100％子会社！安定した経営基盤と需要拡大が見込めるエネルギー製品を保有。
◆非常用発電システム・コージェネレーションシステムともに業界トップクラスのシェア。
◆年収680万円迄、年間127日、夜間工事なし、平均勤続年数は14.2年、離職率は7.1%。働きやすさ◎
- 仕事内容
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病院／スーパーなど、大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置施工管理業務をお任せします。・基本は1名1案件（工期１～３ヶ月程度）を担当し、掛け持ちはありません。
施工計画の策定、工事管理、現地試運転、取扱説明会の実施
・長期出張は無く、宿泊を伴う場合でも2～3日程度です
・夜間工事なし
＜組織構成＞
・20～30代を中心に、中途入社者の方も多く幅広い業界の方が活躍されています。バックボーン関係なく馴染みやすい組織風土です。
・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。
＜育成＞
入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます。資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています。
＜採用背景＞
採用背景：国内TOPクラスシェアの非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていること、また昨今の災害の甚大化による自然災害への対策意識の高まりから根強いニーズがあり、積極的に組織強化を行っています。
＜取り扱っていただく製品のご紹介＞
◎非常用発電システム
異常な気象状況、自然の猛威、あらゆる非常事態での停電に備える発電装置。人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な商品です。国内シェアトップクラス。
◎コージェネレーションシステム
必要な場所で、必要な時に必要な分だけ発電できる高効率なオンサイトシステム。天然ガスが燃料のためCO2やNOxの排出量が少なく、地球温暖化防止にも貢献します。また、コージェネレーションシステムのパイオニアとして、その信頼性や環境性、経済性が高い評価を受け、業界トップクラスの実績を誇っています。
＜当社の特色＞
当社はメーカーでありながら、商品開発～製作～販売～エンジニアリング～メンテナンスまで一貫して対応しています。迅速な情報連携・サービス提供で高いお客様満足を獲得しています。ヤンマーグループの中核企業であり、エネルギー分野（都市×エネルギー）を担い、国内での非常用発電機はトップシェア。海外でも積極的に事業を拡大中です。災害時でも自家発電が可能なコージェネレーションシステムや、停電時に電力を供給する非常用発電機、電力の平準化を可能にしたガスヒートポンプエアコンなどヤンマーエネルギーシステムは、人々の何気ない生活を陰ながら支えている会社です。空調システム、発電システムの両方を取り扱っているため、節電と発電の両面からお客様にエネルギーソリューションを提案できることが強みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
高卒以上、普通自動車免許
・製造業もしくは、建設系企業でのご経験のある方
・サービスエンジニアや設備メンテナンスのご経験がある方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・管工事施工管理技士1級または2級
・電気工事施工管理技士1級または2級
・電気設備の施工管理経験が有る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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広島県広島市南区稲荷町4番1号 広島稲荷町NKビル 12F
※全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。
- 勤務時間
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9:00～17:40（休憩45分／実働7時間55分）
残業：月平均30時間
- 年収・給与
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想定年収：450万円～680万円
月給：202,000円～325,600円
昇給：年1回
賞与：年2回（計約5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当・時間外手当・財形貯蓄制度・退職金制度
住宅手当・通信教育制度・後任資格取得支援制度・海外研修
借り上げ社宅・転居費用負担（いずれも社内規定による）
食事補助（個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給）
- 休日休暇
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◆年間休日 127日
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・夏期休暇・年末年始休暇・GW・年次有給休暇・慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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1次面接（技術長／人事）→最終面接（本社技術部・人事より3名）
※WEB面接対応可能
※書類通過後、1次面接前に筆記試験（SPI）を実施します。
