募集要項
- 募集背景
-
事業改革のための管理職採用
◆中四国で創業100年を超える機械商社。創業以来、黒字経営を続ける優良企業。
◆東京商工リサーチ調査で、日本全国で「上位5％」にランクされる企業です。
◆年間休120日以上、毎週水曜日ノー残業デー、月残業20時間程度。働きやすさも大事にします。
- 仕事内容
-
弊社人事リーダー候補として、主に新卒・中途採用、人材育成をお任せ致します。将来的には、主任として人事制度構築など人事中核の業務もお任せ致します。＜具体的には＞
弊社の今後を担う採用業務、採用企画、人材育成、労務をメインミッションとして、経理や総務全般をお任せしていきたいと考えています。現在は採用・経理などの実務担当者は揃ってきていますが、管理部の全体マネジメントを常務が行っており、将来の企業成長に向けて、ボールを渡していきたいと考えています。
幅広い業務に対して、吸収意欲・成長意欲のある人材を求めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
大卒以上、人事・総務・経理などの実務経験がある方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・経理の決算業務経験
・資金計画の業務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
広島県広島市中区舟入南1-12-1
※転勤：基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。
- 勤務時間
- 08:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～600万円
月給：240,000～400,000円
・賞与実績：年2回（7月、12月）
・昇給:年1回（6月）
ほか諸手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）など
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当（上限5万円）
家族手当、住宅手当、退職金制度
定年60歳
- 休日休暇
-
◆年間休日123日
週休2日制（休日は土日のみ）
GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇
※決算月は土曜日出勤があります。
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
