募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◎金属加工、熱処理、研磨、組立、検査までの工程を社内で一貫して行っています。
◎小松製作所をはじめとした大手企業と直接取引／堅調な売上推移をしています。
◎MCやNCの操作をしたことがあるが、プログラミング入力が出来ないという方も育成する環境があります。
- 仕事内容
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建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の加工・組立を行っている当社にて機械加工の生産技術をお任せいたします。＜具体的な業務イメージ＞
・客先図面を基に生産工程を設計し、治具・ツーリング設計及びNCプログラムの作成を通して新しい製品・部品を立ち上げる業務
・製造設備に精通し、工作機械の保全を行う業務
70名のうちに45名ほどが製造部門に所属しております。
生産技術担当は現在2名在籍しております。
＜研修について＞
会社として人を大切にされている会社です。
元気に力強く働いているかを重要視しており、他の人達から丁寧に教えるという文化も根付いております。
安全健康が大事なので2日間ほど安全活動について学びます。
その後3か月ほどの研修期間を設けて、さまざまな生産設備を経験していただき、使い方を学びます。
必要に応じて個人に合わせたプログラムを作成して研修を行います。
当社では特に鉱山機械関係はニッケル、銅などの需要が堅調で生産の落ち込みは全くございません。
理由としては大型の機種が得意で特に大きい部品などを扱っています。
例えば電気自動車の台頭により、配線などで銅が多く使われます。
またニッケルは高級材で需要はどんどん拡大していき、減るどころかどんどん増えている状況です。
自動車部品の製造を手始めに、建設機械や鉱山機械そして産業用ディーゼルエンジン部品の 生産へと展開を続け、まもなく80年を迎えます。
特に耐久性・精密性を要求されるロッカーアームやポンプ・油圧機器 などの部品生産を、機械加工から熱処理・仕上げ加工・組立に至るまでの 一貫生産体制により、「ものづくり力」を強化してまいりました。
その「ものづくり力」は、地道に技術を磨いてきた社員の方の力によって 培（つちか）われています。
すなわち良い製品は良い「人財」から生まれるのです。
我々の製品は日本だけでなく、全世界で使用されており、大きな信頼性・耐久性を 要求されていますが、それを支える人を育てる事が最も大切だと考えています。
明るい将来を担う人をこの信州で育てる事、それが当社の使命であると考えております。
最近は女性の方の入社も増え、活躍されている方もたいへん多くいらっしゃいます。
これから進む多様化の流れに対応して、柔軟な対応を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・要普通自動車運転免許
・マシニングセンタ、NC旋盤等の操作経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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長野県小諸市西原647-15
※配属拠点：本社
※マイカー通勤：可
※転勤：無し
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
※休憩60分
※残業月平均10時間
- 年収・給与
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想定年収：375万円～525万円
月給：25万円～35万円
※知識・経験に応じて決定いたします
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績3ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度あり
- 休日休暇
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※年間休日113日
休日（土日）※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
