募集要項
- 募集背景
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新規の支店展開に伴う増員募集です。
◎東京プロマーケット市場へ上場！
訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！
◎不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、
物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開
◎年休125日／高インセンティブ
- 仕事内容
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不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れます。物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、
経験を活かしてスキルアップができます。
物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、
経験を活かしてスキルアップができます。
＜具体的には＞
（1）問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。
（2）現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。
（3）売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。
（4）不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。
（5）販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。
（6）販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、
契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、
金銭の授受を行い取引が完了します。
＜この仕事のポイント＞
・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。
そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。
・キャリアアップ機会
事業拡大に伴い、支店展開を進めています。
支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。
＜入社後について＞
入社後はOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人または個人営業のご経験（1年以上）
＜必要資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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岡山県岡山市北区幸町8-29大樹生命岡山ビル6階
※配属拠点：岡山支店
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：450万円～
月給：275,000円～（一律手当を含む）
※知識・経験に応じて決定いたします
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,300円～
固定残業手当/月：61,700円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■昇給年2回（2月、8月）
■賞与年2回（2月、8月）
※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：扶養家族1名につき5000円支給
社会保険：社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■近距離手当（３万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内
■フレックス制度
■産前産後・育児休暇制度
■オフィス内禁煙
■書籍購入費用補助
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■営業職のみ特別休暇年8日付与
■休日出勤の場合、振替休日取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
