募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化の為
★ヤマハ系列の中で二輪車製造事業を担うプライム上場企業！
★エンジン・電子制御・車体・艇体を軸に15事業以上を展開！
★二輪車は180以上の国と地域で販売、世界第2位の実績！
ボードは国内シェア第1位、船外機・ウォータービークルは世界シェア第1位！
★年休121日／年収500万円からご用意／フレックスタイム制
- 仕事内容
-
ヤマハ発動機の財務経理部門として企業価値向上に貢献・リードするために人員を強化（増員）します。これまでのご経験やご希望を伺い、弊社財務部門でご活躍を期待できるポジションを提案致します。どのポジション・部署からスタートするかは、ご自身のキャリア内容、実務経験等を踏まえて、選考プロセスの過程で判断させて頂きます。将来的に財務部門での専門経験を生かし、財務部門、事業企画部門、その他コーポレート部門、海外出向など含めた幅広い活躍を目指している方のご応募をお待ちしております。
《職務内容》
ヤマハ発動機グループの財務経理部門でのオープンポジションとなります。採用後は以下の配属先のうちのいずれかにて、財務経理業務をお任せ致します。
（配属先）
・ヤマハ発動機 財務部財務戦略グループ
・ヤマハ発動機 財務部税務グループ
・ヤマハ発動機ビジネスパートナー（YMBP）出向
※YMBPへ出向の場合は、数年間、経理、資金、税務、いずれかの業務を経験して頂いた後、ヤマハ発動機の財務戦略グループ、税務グループもしくは経営計画部への異動を予定しております。
（ポジション例）
ヤマハ発動機 財務部財務戦略グループ
財務戦略立案・コーポレートファイナスの領域において、新しいチャレンジ含め、様々な経験を積むチャンスがある一方で、１人１人が責任をもって業務を完結しています。職制・関係部門との頻繁なコミュニケーションも必要で、チーム内の結束力もあります。
・財務戦略業務（自社株買、社債発行等コーポレートファイナンス）の遂行
・海外子会社財務課題支援、事業部門の財務視点検討サポート
・決裁事務局財務審査
ヤマハ発動機 財務部税務グループ
これまでの税務知見を活かし、国内外のグループ税務ガバナンス、税務関連のプロジェクト等、HQ業務に携わることが可能です。
・税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等）
・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用
・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応（IGS等）、社内税務相談、海外子会社やり取り等
YMBP財務業務
・国内資金管理（単体、グループ）
・国内資金調達（銀行借入、社債調達など）
・財務リスク管理（為替ヘッジなど）
YMBP税務業務
・国内税務対応（消費税、法人税、固定資産税など）
・税務相談対応
YMBP単体・連結経理業務
・連結決算開示
・単体経理
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・資金・税務・会計（管理・制度）領域にかかる財務部門や事業部門、コンサル、金融期間等での実務経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・TOEIC 600点以上
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能です。）
- 勤務地
-
静岡県磐田市
※配属先
・ヤマハ発動機 財務部財務戦略グループ
・ヤマハ発動機 財務部税務グループ
・ヤマハ発動機ビジネスパートナー（YMBP）出向
※YMBPへ出向の場合は、数年間、経理、資金、税務、いずれかの業務を経験して頂いた後、ヤマハ発動機の財務戦略グループ、税務グループもしくは経営計画部への異動を予定しております。
※車通勤可
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯／8:45～17:30
※部門、事業所により異なる
休憩時間：45分
残業：月平均21時間
- 年収・給与
-
想定年収：500万円～1,000万円
月給：25万円～45万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給 年1回
※賞与 年2回：6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
通勤手当、家族手当、資格手当など
寮社宅：同社規定による
厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度：勤続1年以上適用
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）
企業年金基金、団体保険（任意）
- 休日休暇
-
年間休日121日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回予定）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
