募集要項
- 募集背景
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インドネシア、ASEAN地域への売上拡充の為
◎UCC社やエスビー食品社など大手企業様との取引多数／堅実経営を行っております。
◎業界トップ3／プラスチックから生まれるキャップ類やポンプディスペンサーなどを取り扱っています。
◎「ハラール認証」取得／イスラム教徒の方々が安心して利用できる製品の裏付け／世界水準の品質を追求しています。
◎戦略性が求められる営業スタイル／お客様の複数部門の方との信頼関係構築が必要な営業／スキルアップを目指せます。
- 仕事内容
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当社にて、プラスチック機能キャップ類の法人営業をお任せ致します。＜具体的な業務イメージ＞
・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業
・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国
※PT.KOHNO INDONESIAに出向となり、赴任まで（経験値により数か月から1年程度）はライフプラテック大阪営業所・ライフプラテック東京営業所の何れかで勤務いただきます。
＜キャリアプラン＞
入社後のご活躍に応じて、将来的には現地法人の責任者にキャリアップ頂ける可能性があります。
＜ミッション＞
過去から取引のあるお客様、訪問実績のあるお客様を中心に新規案件の獲得に注力頂きます。
＜取り扱い製品＞
ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー など
＜取引先企業例＞
エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など
現在インドネシアのメンバーは60名程度在籍しております。
そのうち営業系のメンバーは5名程度となっており、日本人は現地の副社長1名となっております。
課長クラスの入社を想定しており、現地での責任者を目指して従事していただきます。
業務の飲み込み具合にもよりますが、早ければ1か月、長くても半年以内には海外に駐在していただくことを想定しております。
取引先は400社以上。
競合が少ない業界の為、認知度は高いです。
シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。
メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・メーカーでの海外営業経験（出張・駐在は問わず）をお持ちの方
・英語スキル（TOEIC750点目安）
・マネジメント・予実管理などのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員（試用期間中は契約社員となります。※ご入社された方は、皆様正社員として登用されています。）
試用期間：3ヶ月（待遇変動 有り）
- 勤務地
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PT.KOHONO INDONESIA
住所：EJIP Industrial Park, Plot 4K-2, Cikarang Selatan, Bekasi 17550, Indonesia
大阪営業所
住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23
東京営業所
住所：東京都港区東新橋2丁目16番3号 カーザベルソーレ9階
※マイカー通勤：要相談
※転勤：有
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
7:30～16:30
＜その他就業時間補足＞
金曜日：7:30～17:00（休憩90分)土曜日：午前中2～3時間程度(現場確認)出勤の場合あり
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：690万円～780万円
月額（基本給）：300,000円～340,000円
月給：480,000円～540,000円
※知識・経験に応じて決定いたします
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間中は契約社員として基本給額のみ支給
・月給：300,000円～340,000円
・基本給：300,000円～340,000円
※昇給あり（年2回）
※賞与あり（年2回：基本給+役付手当の3ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
＜その他＞
通勤手当：福利厚生その他参照
住宅手当：現地住居支給：家賃会社負担
寮社宅：現地住居支給：工場近隣のアパートメント家具付き
退職金制度：勤続3年以上（日本法人規定に準ずる）
- 休日休暇
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※年間休日120日
休日：（土日）、祝
日本からの赴任者は土曜日半日出勤
土日祝を基準とした現地法人の会社カレンダーによる（インドネシアの祝日等）
有給休暇は法定どおり
本社勤務時は土日祝を基準とした日本法人の会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
