募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
業績V字回復！新たな企業文化を形作る仲間を募集
国内・国外問わず世界中の自動車メーカーと取引多数の自動車部品メーカー
社内のデジタル推進部門の旗振り役！重要なポジションです
- 仕事内容
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本社のIT部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務をお任せします。＜具体的には＞※変更範囲:当社業務全般、子会社業務全般
三菱マテリアルから独立をしたことで、IT部門に求められる範囲は非常に大きくなっています。
・システム保守業務（開発環境：Eclipse 言語：Java）
・ネットワーク・インフラ設計・構築
・自社システムソリューション推進、IoT等自動化推進
・情報セキュリティー、EDR、EPP管理
・AWS等のクラウド環境保守運用 などの業務をご担当いただきます。
ダイヤメットは新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績が急回復しております。
現在は変革期でERPの入れ替えを段階的に実施しており、情報システム部門は社内のデジタル推進の旗振り役として重要な役割を果たしております。
チームワークを大切にしながら明るく楽しく仕事に取り組める方は特にやりがいをもって取り組めると思いますのでご興味のおありの方はぜひご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ITに興味を持ち業務知識を身に着けながら会社全体の生産性をあげたいという意欲のある方
- 歓迎
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【歓迎】
各種プログラミング（SQL等も含む）、RPAやETLツール等の経験
ネットワークインフラ、AWS等のクラウドサービス、情報セキュリティーに関する経験や知識をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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新潟県新潟市東区小金町3-1-1
本社
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間45分（休憩60分）
フレックスタイム制※コアタイムなし
- 年収・給与
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想定年収：350万円～800万円
月給：210,000円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給（年1回：7月）
※賞与（業績連動賞与支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度
制服貸与
各種通信教育及びｅラーニング
資格取得奨励制度による合格報奨金あり
借上社宅制度 ※家賃補助約80％（年齢により異なる）
事務所内は私服可
- 休日休暇
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年間休日：116日
週休2日制（土日）
夏季9日、年末年始9日
有給休暇（入社直後10日※有休付与日数は入社月に応じて変動あり）
その他（GW9日/会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
