募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◎兵庫から九州エリアに14拠点、18事業所を構え業界No.1の売上シェアを誇るエクステリア専門商社
◎12万点以上の商材、オリジナルブランドを取り扱い、物流機能等工事体制も整えています。
◎1984年から連続して、優良申告法人として税務署の表敬を受賞。地域社会への貢献を果たしています。
- 仕事内容
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得意先の事務所・工事現場や、ホームセンターに向けたエクステリア資材の配送を担当いただきます。また当社倉庫での在庫管理・入出庫の検品などもお任せします。エリア外への長距離運転や深夜勤務はありません。＊エクステリア：家の門扉やフェンス、ポスト、表札、カーポート、テラス、ガーデンルームなど
～具体的には～
・平ボディー車両（2～4トン）とユニック車両（3トン）を運転し、客先のホームセンターや施工中の物件の現場を中心に、エクステリア資材を配送していただきます。基本的に荷物は手積みとなりますが、大型の物置や石材などの積み込みには、フォークリフトを使用します。
・当社敷地内の倉庫での在庫管理、入出庫管理の業務も担当いただきます。
全事業所での平均勤続年数は12年以上と、長期就業が見込める職場環境です。社員の平均年齢は30～40代で、倉庫での管理担当ドライバー、社外の職人様といった様々な繋がりを大切に、関係を構築している笑顔が絶えない職場です。
～代表メッセージ～
当社は、「社員みんなが仲良く、支え合い、補い合い、信頼しあう」という考えを大切にします。
社員みんながそれぞれ、自分の得意分野で能力を最大限に発揮して助け合う、そんな「思いやり」に満ちた会社を目指しています。
さらに、私たちエクシスが最も大切にしているのは、『社員の幸せ』です。仕事は人生の一部であり、幸せな時間を過ごすことが人生で一番重要だと考えています。
当社は社員の「ワーク・ライフ・バランス」を重視し、「待遇面」と「働きやすさ」を両立させ、社員の皆様が人生を託すに値する会社にしたいと考えています。まだまだ課題は多く道半ばですが、全社一丸となって取り組みます。
・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。
・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・配送業務、倉庫管理業務の経験をお持ちの方
・準中型自動車免許（5t限定は応相談）以上の運転免許をお持ちの方
・フォークリフトの免許をお持ちの方
※入社までに取得で可能
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 有※基本給168,000円～183,000円となります。※残業代は別途支給）
- 勤務地
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岡山県岡山市南区新保653-3
配属：岡山支店
マイカー通勤可
転勤：当面なし キャリアアップによる可能性レベルはあり
- 勤務時間
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8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
平均残業時間は25～42ｈ／月（個人差・繁閑によります）
- 年収・給与
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想定年収：350万円～450万円(残業手当：有)
日給月給制（基本給）：178,000円～193,000円
固定残業手当/月：33,450円～38,125円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定
※昇給：年1回（10月／昨年度実績8,000円）
※賞与：年2回（7月、12月／前年度実績4.5ヶ月（決算賞与含む））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当：3万円上限（同社規定任意保険加入）
家族手当：配偶者1万円、子8千円
住居手当：扶養あり1万円、扶養なし5千円
退職金制度：確定給付企業年金制度※勤続3年以上（定年：60歳）
収入保障保険
健康増進サポート制度（運動用品や書籍購入費を8万円補助）
健康診断オプション検査補助（2万円）
再雇用制度（65歳まで）
社員旅行（4年に1度程度）
福利厚生倶楽部（国内外の旅行、宿泊、レジャー等のメニューを特別価格で利用可。会社から補助金もあり）
財形貯蓄
安心収入サポート（収入補償保険）
資格取得補助
育児休業（取得実績あり） など
- 休日休暇
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年間休日日数120日（別途、一斉有給5日 計125日）
週休2日制（休日は土日祝日）年数回土曜出社あり
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土曜・日曜・祝日（年数回程度土曜出勤あり）
年末年始、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、GW、育児休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(最寄りの事業所で実施予定)→適性検査→最終面接(本社)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
☆最終面接受験の際は交通費支給
