募集要項
- 募集背景
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定年退職等による欠員のため
◎国が推進する未来エネルギー事業で中国地方を代表する太陽光発電商社！
◎ワークライフバランス〇：希望シフト制（月8日～10日休み）で、土日休みや連休も調整可能
◎上限なしのインセンティブで高収入を目指せる！
- 仕事内容
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現地調査や地権者とのアポイント・訪問・交渉など、用地仕入営業をお任せします。〈お任せする仕事〉
・現地調査（日照条件や地形チェックなど）
・地権者とのアポイント・訪問・交渉
・土地の売買または賃貸契約の締結
・市町村や行政とのやり取り（農地転用など）
・地元不動産や紹介ルートの開拓・ネットワーク構築
〈業務詳細〉
・地主様からヒアリング・取引条件交渉
お問合せいただいた地主様から経緯やお困りごと、ご要望等を丁寧にヒアリングし、お互いが合意できる取引条件を交渉します。
・用地の現地調査・開発のための関係法令調査、申請
現地の訪問し、土地の広さや傾斜、進入路の広さ、日当たりのよさ、電柱までの距離や水路の有無等、発電所に適した用地か確認します。
また、発電所建設のガイドラインに準拠するよう、ハザードマップや関係法令を確認し、必要に応じ専門家と連携して申請を行います。
・用地への発電所建設設計・簡易積算・発電シミュレーション
２DCADソフトにより、発電所のレイアウトを設計し、専用ソフトで発電シミュレーションを行います。また、発電所の開発コストを簡便的に積算し、開発プロジェクトの採算性を評価します。
・近隣住民へのご挨拶・同意書の取得・説明会の開催
取引条件や採算性、法令への適合性等から総合的に判断し、土地の仮契約を締結したら、近隣住民の方々に開発プロジェクトへの同意をいただくため、挨拶周りや説明会の開催を行います。
発電所の運転は20～30年以上にわたって行われるため、近隣住民の方々に事業の意義を説明し、同意を得ることは非常に重要な役割です。
・発電所販売先への候補地打診・調整
発電所の販売先と候補地の調整を行い、最終的にプロジェクトを形にしていきます。
この仕事の魅力は、あなたが関わるすべてのプロセスが「未来のエネルギーを支える」ことに直結している点です。ただのルーチンワークではなく、あなたの決断や交渉が、数十年先まで続く再エネ発電所の基盤を築きます。そして、それは日本のエネルギー供給の安定化や、地球環境への貢献にもつながっていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作（Word・Excel・メール入力等）ができる方
【求める人物像】
・未経験からしっかり稼ぎたい方
・環境問題や再生エネルギーに興味がある方
・物事に対して、好奇心旺盛な方
・地道に信頼関係を築きながら営業したい方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・太陽光発電業界での勤務経験者
・営業職やルート営業、ラウンダーなどの経験（法人・個人・無形・有形など不問）
・テレアポ(テレフォンアポインター)やコールセンター、店舗巡回ラウンダー(フィールドスタッフ)などの経験や、接客・販売・売り場担当といったサービス職の経験
・ルート営業やルートセールス、不動産営業といった既存のお客様への商談経験
・ガソリンスタンドスタッフやドラッグストア店員、コンビニスタッフなどの経験
・旅行会社やホテルスタッフ、結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなどの経験
・ルート配送や中型・大型、2・4tなど様々な車種の運転手ドライバー
・自動車板金塗装や自動車整備士、バイク・トラック整備士といったメカニックの経験
・土木作業員や大工、配管工として水道工事・点検をした経験
・軽作業スタッフとして仕分け(ピッキング)や梱包などの倉庫内作業、製造職、フォークリフトオペレーターをしていた方 他
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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広島県 福山市 南手城町1-17-11
※配属拠点：本社
※マイカー通勤：可 無料駐車場完備
【アクセス】
各線「福山駅」よりバス8分／「手城二丁目停」下車、徒歩11分
JR「横尾駅」より車で23分
※転勤：なし
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：164時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1か月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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想定年収：4,000,000円～
月給：258,000円～
※固定残業代65,900円～(45時間分)を含む (超過分は別途支給)
※知識・経験に応じて決定
年間仮契約件数、近隣挨拶完了件数、完工件数等の成果に応じてインセンティブが支給
仮契約件数が8件なら100万円、12件なら200万円が目安
・平均年間契約件数：10～36件／人
・インセンティブ支給額は上限なし
・固定給制のため「契約が取れないうちは低収入」という不安も軽減
※昇給あり（年1回：2月）
※賞与あり（年2回）
※好業績時には別途決算賞与（3月）
- 待遇・福利厚生
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モデル年収例〉
年収400万円 ／ 営業職 経験2年 ／月給25万円+諸手当＋賞与年2回
年収1000万円 ／ 営業職 経験7年 ／月給30万円+諸手当+賞与年2回
・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
・交通費支給（月上限3万1600円） 又は 家賃補助手当（規程による）
・出張手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・企業型確定拠出年金制度
・社員旅行（自由参加）
・レクリエーション（新年会やBBQなど）
・定期健康診断
・共済制度加入（結婚祝い金、入学祝い金、慶弔見舞金）
・社用車貸与
・社員懇親会（新年会・歓迎会・送別会）
・スポーツジム優待制度
・65歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
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休日：週休2日8～10日のシフト制（本人の希望申請日に合わせて個人別に休日を設定）
※年間休日108
しっかり有給を取得していただければ年間休日120日以上も実現可能です
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率100％！）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
〈5日以上の連休取得も可能！〉
チーム内の連携がいいので、お互いに協力し合いながら連休を取得することも可能
その他、休日出勤をした場合には全額手当を支給します！
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
