募集要項
- 募集背景
-
業績好調による増員のため
◎国が推進する未来エネルギー事業で中国地方を代表する太陽光発電商社！
◎施工管理技士の経験がダイレクトに活きる
◎次のキャリアが見える環境：リーダー・マネージャーへのキャリアパスあり
- 仕事内容
-
〈仕事内容〉〈主な業務内容〉
太陽光発電設備の電気施工管理業務
・電気工事の工程管理・品質管理・安全管理
・協力会社や職人との調整、現場指導
・配線ルート・接続方法の確認と是正指示
・電力会社・保安協会などとの立会いや調整
・試運転・検査・引き渡しに関する対応・書類作成
〈業務詳細〉
・案件獲得後電力会社との日程調整
・日程決定後、現場近隣への工事予定の事前挨拶
・協力会社への工事時の注意事項の周知
・占用許可等必要であれば、市区町村等への申請
・工事中のイレギュラー対応
・土地状態の確認、近隣フォロー等
・電力会社への外線確認、電力計器の手配
〈1日の流れ（例）〉
09:00～／出社、進行中の案件確認・現場への指示出し
10:00～／現場の進捗確認・安全チェック
13:00～／新規案件の現地調査、顧客へのヒアリング
16:00～／帰社後、報告書の作成・調整業務
18:00～／翌日の準備を行い、退社
〈職場環境〉
「キャリアと働きやすさ、どちらも譲らないあなたへ」
再生可能エネルギー業界は今、国策としても大きな追い風が吹く成長市場です。
そんな中、当社では電気施工管理技士の資格を活かして、裁量を持って働ける仲間を募集しています。
これまでの経験を活かしながら、現場に過度な負荷をかけず、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能。
施工管理職として長く、安心して、次のステップを見据えて働ける環境です。
〈アピールポイント〉
施工管理技士の経験がダイレクトに活きる
裁量ある現場運営・調整が任されるポジションです。自らの判断で現場を動かし、成果を実感できます。
・働き方のバランスを重視
残業月平均25時間未満、週休2日＋長期休暇取得OK
→ プライベートと仕事を両立しながら働く方が多数！
・次のキャリアが見える環境
希望に応じて「設計」「技術部門リーダー」「マネージャー」などへのキャリアパスあり。
年齢・年次に関わらず実力で評価されます。
・右肩上がりの業界で、未来を担う
再エネ事業は今後ますます成長が見込まれる分野。
脱炭素・SDGs・エネルギー政策に直結した意義ある仕事です。
〈事業内容〉
太陽光発電システムの設計・販売・施工・メンテナンス
「人と地球にやさしい住環境創り」という経営理念の下、太陽光発電や省エネに関する製品の販売から施工まで幅広く対応しています。
1971年の設立以来、「環境商材の専門店」として皆様にプラスになるご提案を心掛けています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・電気工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方 または 現場での電気施工管理経験（3年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作（Word・Excel・メール入力等）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・再エネ・太陽光発電の施工管理経験
・第二種電気工事士または第一種電気工事士の資格
・人をまとめるポジションや職長経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：３ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
広島県 福山市 南手城町1-17-11
※配属拠点：本社
※マイカー通勤：可 無料駐車場完備
【アクセス】
各線「福山駅」よりバス8分／「手城二丁目停」下車、徒歩11分
JR「横尾駅」より車で23分
※転勤：なし
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：164時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1か月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
-
想定年収：3,720,000円～6,880,000円
月給：310,000円～360,000円
※固定残業代79,200円～92,000円(45時間分)を含む (超過分は別途支給)
※知識・経験に応じて決定いたします
〈モデル年収〉
7,500,000円/入社3年目・（1級電気施工管理技士・事業所長経験者）
7,000,000円/入社10年目・（主任・太陽光発電施工経験者）
※昇給年1回
※賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
・交通費支給（月上限3万1600円） 又は 家賃補助手当（規程による）
・出張手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・企業型確定拠出年金制度
・社員旅行（自由参加）
・レクリエーション（新年会やBBQなど）
・定期健康診断
・共済制度加入（結婚祝い金、入学祝い金、慶弔見舞金）
・社用車貸与
・社員懇親会（新年会・歓迎会・送別会）
・スポーツジム優待制度
・65歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
-
休日：週休2日8～10日のシフト制（本人の希望申請日に合わせて個人別に休日を設定）
※年間休日108日
しっかり有給を取得していただければ年間休日120日以上も実現可能です
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率100％！）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
〈5日以上の連休取得も可能！〉
チーム内の連携がいいので、お互いに協力し合いながら連休を取得することも可能
その他、休日出勤をした場合には全額手当を支給します
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
