募集要項
- 募集背景
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増員募集
◆生活に欠かせない「電気」を安定供給。「ライフラインを守る」役割を担う仕事に未経験からチャレンジ可能
◆電力会社や官公庁からの仕事が90%以上。安定した職場環境
◆社員の成長と現場の安全の為、各種研修や教育体制を充実。国家資格取得の受験料、講習会費用等は全て会社負担
- 仕事内容
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主に公共工事を担当する一般内線部への配属となり、現場の施工管理業務を中心に、発注との対応、予算・安全・品質管理業務、積算業務、発注者用提出書類作成、社内書類作成などをご担当いただきます。＜業務内容＞
朝礼終了後、各現場で移動します。施工エリアは中越地区を中心に県内全域で、現場等への移動には社有車を使用していただきます。
＜この仕事の醍醐味＞
◆大きなプロジェクトの一部だけを担当するのではなく、重要メンバーとして案件全体を任されます。
これにより幅広い経験を積むことが可能です。
◆仕事にがんじがらめのルールは存在せず、メンバー同士の判断でベストを尽くしていくスタイル。
それだけ鋭い思考力／判断力を養うことがで、加速度をあげた成長を目指せます。
さらに、ダイナミックな業務を若手のうちから経験できる環境です。
◎先輩／後輩と上司／部下の関係性が良く、何でも話がしやすい風土です。役員との距離も近く、風通しも良好！
先輩が丁寧に仕事を教えてくれ、ベテランからも積極的に技術の伝承が行われています
◎20代、30代の社員が全体のちょうど半分で、業界では比較的若い世代が多い会社です。
普段は緊張感のある現場での仕事ですが、会社行事等を通してオフの時間は楽しい時間を過ごしています。
◎「転勤」はありません。安心して末永く働き続けられる職場です。
設立から55年以上、電気の安定供給に関わるインフラ整備を行う会社です。
送電部門、発変電部門、一般内線部門の３部門に分かれており、電力工事、公共工事、民間工事を始めとした
電気に関するさまざまな設計、施工、メンテナンスを行っています。
取引先は電力会社や公官庁がメインで、その受注比率は90％以上！
さらに、自己資本比率は80％を超え、全国設備業者14万社の中でなんとトップ！
おかげさまで設立以来赤字決算なしという安定した経営基盤を誇ります。
『電気』が生まれ、街を灯すその瞬間まで。ライフラインを守り、電気の安定供給を支える技術集団です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上
・第1種電気工事士資格
・第1種電気工事士としての経験概ね1年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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新潟県長岡市原町2-2-25
※本社勤務
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8時00分～17時00分（休憩：60分）
※所定労働時間：8時間0分
※残業月平均20時間程度
- 年収・給与
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・想定年収：350万円～500万円
・月給20万円～40万円 ※日給月給制／月20日間勤務想定
※知識・経験に応じて決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※記年収は賞与を含んだ金額です（手当等は除く）
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：過去実績4ヶ月分）
＜手当＞
通勤手当：上限月2万円
家族手当：配偶者1万円、一子5千円、二子以降3千円※扶養家族
住宅手当：上限月1.2万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
・上記に加えて、労災上乗せ保険、第三者賠償保険、厚生年金基金加入
・通勤手当、家族手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・定期健康診断（毎年6月） 受診率は毎年100％、二次健診者も毎年100％受診
・永年勤続表彰、共済会制度行事（4年毎）、忘年会
- 休日休暇
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年間休日118日
完全週休二日制：日曜、祝日、その他会社カレンダーによる
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇（10～20日）
※有給休暇は法定より早く付与し、試用期間後に5日付与、6ヶ月後に5日付与としています
- 選考プロセス
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書類選考→面接２回・適性検査→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
