募集要項
- 募集背景
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☆国内トップクラスシェア！上場＆クレーン事業でお馴染み、"世界の「TADANO」"
☆人事制度設計職で仕組を作るやりがいのあるお仕事！
☆しっかり働きしっかり休める！年間休日日数125日！
- 仕事内容
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当社の購買担当として、コストダウンやクレーン部品調達等に関わる業務に従事頂きます。・既存部品のVEによるコストダウン
・クレーン部品調達（国内・海外）採用のため、社内関係部署への提案
・当社、製作図面とサプライヤ見積りとの妥当性検証（査定）
・品質に関する社内窓口業務（社内品質関係部署との連携）
・当社指定納期に対する納期管理
・海外グループ会社への部品調達情報の提供及び共有
※交渉に必要なコミュニケーション能力に優れた方を希望します。
■企業情報
1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのNo.1企業として業界をリードしており、世界４大メーカーの一角としての地位を築いている、東証一部上場企業です。
タダノグループは、長期目標である「LE世界No.1」の実現を目指し、タダノグループ各社の総合力を結集し、「ONETADANO」の名のもとに、グループ経営の同期化を図りながら、製品の生産体制の世界最適も追求しグループとして最大限のシナジー効果を生み出していきたいと考えています。
世界各国でクリーンエネルギーへのシフトが加速する中、タダノグループでは、「2050年カーボンネットゼロ」を目指すことを宣言し、長期環境目標を設定してCO2排出量の削減に取り組んでいます。その一環として、電気の力で作業と走行ができる、世界初となるCO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。
■当社について：
当社の製品が使用される建設業界は、人手不足や熟練オペレーターの減少が世界的な課題となっています。そのような状況下において、AI技術を活かしてクレーン車の操作を自動化する技術開発に乗り出す等、常に時代のニーズに適した製品の開発に注力しております。
また、カーボンニュートラルといった環境課題に対しても、世界初のフル電動ラフテレーンクレーンを発表。移動のための自走からクレーンの稼働まで全て電動で行える製品の開発も行っています。当社の業務を通じてグローバルな社会課題に対しても貢献をすることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
資材購買、調達業務の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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香川県さぬき市志度5405番3
志度工場
- 勤務時間
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8:50～17:25（所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
【フレックスタイム制】
コアタイム：10:30～15:00
※上記は標準的な勤務時間例です。
- 年収・給与
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想定年収：525万円～
月給：29万円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する場合があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4月、10月）過去実績5.6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
【寮・社宅】有
【その他制度】財形貯蓄制度、確定拠出年金、確定給付年金、持株制度、各種クラブ活動、再雇用制度あり(65歳迄)
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土日、祝日
■GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇、リフレッシュ休暇 など
■有給休暇：平均取得日数14.6日
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
