募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★東証スタンダード上場の安定企業／国内のオートバイ用アフターパーツで50年を超えるリーディングカンパニーです。
★自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けています。
★居住地に合わせ、関東圏を中心に担当いただくエリアを決定します。
★フルリモート・直行直帰・残業ほぼなし
- 仕事内容
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オートバイ用のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社にて、関東エリアを拠点とし、オートバイ用品店へのルート営業を行う現地営業スタッフをお任せいたします。ご自宅を拠点とし、フルリモートかつ関東エリアを中心に社有車（リース車貸与）で、1日1～2社を目安にお取引様へ、ルート営業していただきます。
納品した商品が売れたら補充をしていただけるような関係作りが重要なポイントとなります。
※最初の1～3ヶ月程度は静岡本社（静岡県周智郡森町）にて会社や商品についての研修を受けていただきます。
※月に1回程度、静岡本社に来て打ち合わせなど実施していただきます。（交通費／宿泊代支給）
※営業先：バイク用品店等
※担当エリアは勤務地情報参照
《当社について》
・当社は1972年の設立以来、オートバイアフターパーツの企画・販売を行っております。現在では、全国約4,000のバイク店、バイク用品店で販売されています。
・コロナ禍での行動制限によりバイク免許の需要が増加し、業績は好調でした。現在でも、安定的に事業を進めています。将来的には現行の事業の強化と新規事業の展開を予定しており、さらなる売上拡大を目指していきます。
・当社の社員はバイクのことを熟知したライダー集団です。そのために、「今お客様が求めているもの」を即座な議論と試作をもとに商品化を進めています。さらに、お客様のご意見をよりダイレクトに反映する開発会員制度の導入やDAYTONA森町・静岡茶ミーティングのような定例イベントの開催を通してライダーの皆様とともにバイクを純粋に楽しみながら、お客様に響く商品を多数企画しています。 また、流通倉庫内はロケーションを管理し、人の動きの無駄をなくす効率的なピッキングで出荷誤差”ゼロ”を実現。正確でスピーディーな物流ネットワークが強みです。
・アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。また注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。
・高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や発電機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許
・オートバイに興味関心のある方
※基本本社から離れたリモートワークなのでセルフマネジメントが出来る方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・オートバイを所有している方、又は免許を持っている方
・Word・ExcelなどのPC作業に抵抗が無い方
・営業経験のある方（個人法人・業界問わず）
・バイク用品店、小売店等での勤務経験をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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ご自宅を拠点とし、フルリモートで勤務していただきます。
※居住地により、担当エリアを決定（基本は県単位※東京は23区内or外）
※担当エリア：関東圏（一都三県・北関東）～東北エリア
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
※残業ほぼなし
- 年収・給与
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想定年収：425万円
月給：25万円
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績4.0～5.0ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
残業手当
通勤手当：全額支給（規定に基づき）
厚生年金基金
社員持株会制度
退職金制度：確定拠出年金
定年：60歳※再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日115日
完全週休2日制（土日）
夏期休暇（7日）、年末年始休暇（7日）
※行事及び夏季・年末年始休暇は当社年間カレンダーによる
年間有給休暇入社時に10日付与、最大20日
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
