募集要項
- 募集背景
-
業務繁忙及び業務拡大に伴う増員
★モノづくりを担う様々な業種の各工場において、なくてはならない産業機器・設備機器をお取り扱いしています。
★静岡県・愛知県において、営業所を展開。販売・設置・メンテナンスのトータルサポートでお客様に貢献しております
★真面目にコツコツ作業できる方には、どんどんお仕事をお任せ致します。また、休日出勤の際は振替休日100%取得可能です。
- 仕事内容
-
既存のお客様に対し、訪問・商談・見積・納品業務を担って頂きます。お客様の目線に立って、「この機器を導入した方が省エネになり経営効率がアップしますよ」
「増加する生産量に合わせてこちらのコンベアに変えると効率的です」
「今度このような新しい商品が出ました」といったご提案やPRをして頂きます。
販売と合わせ、取付工事やエンジニアリング部と連携してメンテナンスも請負っています。
《取引先》
食品・化学・製紙・自動車などの中規模~大手の工場やプラントメーカーとなります。
《商品》
各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器
ポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料など
環境・産業機器を販売するルート営業を行います。
製品製造において必要な設備となります。今後のIT化・自動化に伴う
需要拡大にも期待ができます。
《担当者数》
1人30~50社を担当し、1日に10~15件訪問します。
《営業スタイル》
既存9割/新規開拓1割。新規は飛込みもありますが、テレアポ専門部隊も活用しています。
慣れ来てたらご自身でも開拓をお願いします。
《当社の強み》
当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。
その為、「商品の提案→販売→設置→修理」までワンストップで対応でき、
幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。
《配属先情報》
エンジニアリング部の技術者と相談が出来る環境の為、
お客様のお悩みに的確なご提案ができ、販売へとつなげる事が出来きます。
《先輩が語る仕事のやりがい》
製造業のお客様の現場には10年以上、下手したら50年以上前の機器類が現役で稼働していることが
多々あります。
そういった機器類は現在製造されていなかったり、詳細が不明瞭なことが多くあります。
それらの機器類に対してお客様より修理や更新の依頼があったとき、
目で見てわかる情報並びにお客様からのヒヤリングのみで代替品や高性能な類似品を提案し
それが受注になり、実際に使用されてお客様より高評価を得られることに
この仕事のやりがいが感じられます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT可)
・営業経験をお持ちの方(3年以上)
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・準中型免許(2017年3月11日以前の普通免許取得の方は可/MTのみ)
・移動式クレーン、玉掛の資格がある方
【求める人物像】
・チャレンジ精神・探求心が旺盛な方
・目標に向かって一生懸命に頑張れる方
・様々な商材を扱ってみたい方
・自発的に行動できるセルフスターターの方
・人間関係を大事にしたい方
・ホスピタリティをもって業務に取り組める方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動無し)
- 勤務地
-
愛知県豊川市東豊町4-56
※配属拠点:豊川営業所
※マイカー通勤:可
※転勤:無
- 勤務時間
-
8:30~17:30(休憩60分)
※残業月平均35時間
- 年収・給与
-
想定年収:350万円~420万円
月給:25万円~
基本給:13.6万円~
固定残業代:5.92万円~/40時間分※超過分は別途支給
職能給:2.48万円~
職種手当:3万円~
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回)
※決算賞与支給実績あり
《モデル年収例》
・年収400万円/28歳・社歴3年
・年収500万円/32歳・社歴6年
★毎月の月給とは別に月数万円の報奨金を支給したり、
賞与に反映するなど頑張りを評価する制度もあります。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
残業手当
通勤手当:非課税額限度内上限額※但し上限1.5万円
子供手当:1人目/2万円、2人目/1万円、3人目/5千円
※「主生計者」の社員を対象とし、子供の年齢が18歳迄の場合に限る
資格手当(建設業関連:規定あり)
報奨金:1万円~4万円/月
永年勤続表彰制度
会社用スマートフォン支給
退職金制度:勤続3年以上
社用車あり(軽ワゴン車)
寮・社宅
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
- 休日休暇
-
年間休日122日
休日:土日祝※年4回程度、土曜半日出勤あり 会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(1~2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
