募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです！
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社／全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能／年間休日120日以上／手当・福利厚生充実
- 仕事内容
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自動車部品の高圧系ノイズに関するシミュレーションの実施と技術開発など、近年、自動車業界は電動化、コネクテッドカー、自動運転技術の進展に伴い、急速に変化しています。この変化は、自動車部品の開発においても新たな課題と機会を生み出しています。特に、電磁界や高圧系ノイズに関連するシミュレーション技術、システム単位での複合したシミュレーション技術は、これまで以上に重要性を増しています。
物理現象をシミュレーションするデジタル化技術を構築します。
我々は、この変化に追従しながら競争力ある製品開発（先行開発/設計/評価）をサポートするため、物理現象をシミュレーションするデジタル化技術を構築しています。
《具体的な仕事内容》
・自動車部品の高圧系ノイズに関するシミュレーションの実施と技術開発
・各物理現象（構造、熱、電磁界など）を組合わせたシステム単位での複合シミュレーションの技術開発
・シミュレーション結果に基づく製品のブラシアップおよび評価
・新規シミュレーション技術の開発およびその結果のレポート作成/関連部署への展開
・他部門や外部パートナーとの技術的な調整および協力
５名程度のチーム構成で小回りが利き、技術革新と創造性を大切にする風通しの良い環境です。シミュレーション技術のスペシャリストたちが集まり、お互いに刺激し合いながら、常に最先端の知識と技術を追求しています。自由な発想とチャレンジを奨励する文化が根付いており、プロジェクトに対して自らのアイデアを提案し、実現することが可能です。個々の専門性を尊重し、チームで協力して目標を達成する協調性も大切にしています。
《当社の魅力》
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること）
・技術系（電気工学、物理学など）に関連する分野の経験
・技術開発の経験と実践的なスキル（構造設計、製品評価 など）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・シミュレーション（構造、熱、電磁界など）に関する知識、経験をお持ちの方
・シミュレーションソフト（Ansys、CST、SPICE、MATLABなど）、または3D-CADの経験をお持ちの方
・自動車部品に関する製品評価（ノイズ、各種信頼性など）経験
～歓迎する出身業界～
・自動車/自動車部品などモビリティに関わる業界（電気・電子系、構造系、電源系など）
・IT業界（シミュレーションソフト開発など）
・家電業界（電気・電子系、構造系、電源系など）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県裾野市御宿1500
※配属拠点：Y-CITY ワールドヘッドクォーターズ
※マイカー通勤可
※転勤：当面ございません。ご希望を配慮しますが、将来的には転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム／10：00～15：00
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯／8：30～17：30
※平均残業時間20時間
※在宅勤務あり
- 年収・給与
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想定年収：400万円～650万円
月給20.4万円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：6月、12月）
★モデル年収
30歳大卒・独身：480万円
35歳大卒・既婚子供1人：610万円
40歳大卒・既婚子供2人：760万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住居手当：住宅資金貸付
寮：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）
社宅：一部自己負担有
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
財形貯蓄、社員持株会
施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
