募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化のため（役員が兼務しているため、専任化します）
◎総合プラントエンジニアリング業として、大手メーカーとの取引も多数！信頼のおける企業として確固たる地位を築いています。
◎国内多数の事業所のほか、フィリピン・ベトナムなどの海外へも進出。着実に事業を拡大中。
◎理念は“人も企業も家族も成長しあう喜びを分かち合おう”。成長したい人を会社が最大限応援します。
- 仕事内容
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社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。
プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。
また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。
<<具体的な業務内容>>
◎人事
◎採用
◎労務
◎研修
◎福利厚生
◎エンゲージメント向上
◎組織文化（企業文化）の構築
などの統括、計画立案、実行、管理。
その他採用担当のマネジメント、採用イベントへの参加。
◎同社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。
入社1年で事業チームのリーダーを任されることもあるほど、年功序列はほぼありませんので、若いうちから裁量の大きい仕事に携わるチャンスもあります。
社内起業、ベンチャー事業への取り組みも推奨しています。
今までのご経験を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしています。
◎各種セミナー、交流会、視察研修等、様々な勉強会への参加を推奨しています。
<<事例>>大学院入学への支援・海外視察（ヨーロッパ、アメリカ、東京、アジアなど）
◎2024年7月、本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟をオープン！
また、メンター制度の採用も決定し現在準備中です。
従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに、力を入れています。
ナカテックグループは、1957年に染色機械の設計製作業務から事業をスタート。
お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。
エネルギー、化学、水、製薬・医療、電子半導体装置、発電といった多彩な産業シーンで「プラントエンジニアリング」「機械製作」「メンテナンス」「検査」の事業を展開しています。
強みは設計開発から製造、メンテナンスまで一貫して行える独自の体制。
それぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。
また、特定の業種にとらわれず幅広い領域にて事業を展開することにより、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践しています。
本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン、ベトナム、タイ、シンガポール等へも活動フィールドを広げています。
- 応募資格
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- 必須
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◎普通自動車運転免許
◎大卒以上
◎人事戦略立案、目標設定経験
◎マネジメント経験
- 歓迎
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<<以下お持ちの方歓迎>>
◎CHROの経験
◎採用コンサルティング経験
◎採用広報の知見
◎労働法規や人事関連の規制に関する知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
◎転勤なし
◎マイカー通勤可
- 勤務時間
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08:15～17:00
◎休憩45分（12:00～12:45）
◎時間外 月平均5時間
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～700万円
月給：350,000～500,000円
昇給：年1回あり（過去実績 2～3％）
賞与：年2回あり（過去実績 計2.0ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、財形貯蓄制度
通勤交通費支給（月額18,000円まで）
従業員表彰制度（永年勤続表彰、年間MVP賞）、資格取得費用負担制度、私服可
社内行事（周年記念事業、社員旅行、忘新年会、納涼祭等）、リライム施設利用料補助
産前産後育児休暇、出産祝金、短時間勤務制度
育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇
☆年間休日 120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回を予定）→内定
