募集要項
- 募集背景
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25年1月新拠点立ち上げのため
社会課題の解決ができるエッセンシャルワーカー特化の人材紹介企業
2025年1月立ち上げの新拠点のメンバー採用！
最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
- 仕事内容
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キャリアパートナーの業務をお任せいたします。■キャリアパートナーの業務全体の流れ
現在は、物流、製造、整備、エネルギー分野の事業を展開しており、今後もエッセンシャルワーカー領域の分野の開拓を進めていきます。
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー
■キャリアパートナーの役割
弊社のキャリアパートナーは、各領域に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、新規・既存契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
■特徴・魅力
・当社として初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境
・新職種立ち上げという0→1の経験ができる
■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。
・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！
現在組織のさらなる拡大のため地方拠点の立ち上げを検討しております。
新潟拠点は25年1月に立ち上げを行い、東京本社では担当していない新しい領域の検証をしつつ業務に従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許
・個人、法人問わず販売接客／営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 有り）
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区蒲原町5-37 レオパレスＡＵＢＥ蒲原 202号
※配属拠点：新潟拠点
※マイカー通勤：可
※転勤：無し
- 勤務時間
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9:00～18:00
※残業月平均40時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
月給：333,334円～500,000円（固定手当含む）
※固定残業代79,365円～119,047円円(時間分)を含む (超過分は別途支給)
※知識・経験に応じて決定いたします
※昇給あり（年2回）
※賞与（年2回※業績連動）
＜他手当＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
書籍購入制度：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画
メンター1on1制度（月1回）：他部署のメンターとの食事
服装、ネイル、髪型基本自由
モニタ／PC支給
- 休日休暇
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※年間休日121日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶事休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
