募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向けての人員拡大の為
◎設立1982年、40年以上黒字経営継続中。工場の自動化、省力化システムを提案しています。
◎日刊工業新聞などメディアに取り上げられたり、アメリカ、ドイツ、中国など世界からも視察が来たりなど、日本だけでなく、世界各国から注目を浴びています。
◎完全オーダーメイドな生産設備を提供。毎回異なる設備開発は成長のフィールドが多数！
◎地域の経済成長を力強く牽引する事業である「地域未来牽引企業」に選定／地域貢献が可能です。
◎業務拡大により、工場増設中／大手企業からの引き合い多数あります。
- 仕事内容
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自動化装置や省力化装置や専用加工機など、モノ作りに欠かせない生産機械をオーダーメイドで開発・製作している当社にて、生産管理職をお任せいたします。＜具体的な業務イメージ＞
・工程管理業務：当社製作設備の受注から引き渡しまでの工程管理／進捗管理
・協力会社管理業務：協力会社への発注業務や発注後の工程管理、新規協力会社開拓など
・輸送関連業務：当社製作品（重量物）の輸送搬入計画の策定、手配など
・その他現場支援業務：お客様／外部協力会社への出張支援など
＜主な納入先＞
トヨタ自動車、日産自動車、富士重工、本田技術工業、マツダ、アイシン、セイコーエプソン、日本ガイシ、ヤマハ発動機、GSユアサ、日本ゼオン、日立アステモ、積水化学工業、ジャトコ、山洋電気、アイシン、デンソーテン、住友電工、パナソニック、他多数
一口に生産設備、製造装置といっても、お客様作っている製品によって様々です。
同じお客様でも注文のたびに全く種類の異なる装置になることも珍しくありません。
こうしたお客様のニーズに応えるためのアプローチの選択は、個人の裁量が比較的大きいことが同社の特徴です。
細分化された仕事の断片を作業的にこなすのではなく、自分で考え、自分で挑戦し、自分であみだすフィールドがあります。
若くして高価な装置を任されている者もいます。
だからこそ、新しい装置が無事完成する過程の中には、毎回多くの喜びと驚きで溢れています。
離職率が極めて低いのは、こうした「やりがいのある働きやすさ」も要員のひとつです。
＜当社の魅力／ポイント＞
・創業以来40年以上黒字経営です。安定した会社で、毎日新しいチャレンジができます。
・有休消化率89%、産育休・介護休の取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%と働きやすさも抜群です。
・工場に冷暖房完備。オールシーズン快適に仕事に取り組むことができます。
・事業拡大による新工場（第7工場・組立工場）増設中。
・他部署の人と連携を行いながらワンチームでプロジェクトを進行するので、コミュニケーションが多い職場です。
・社員の8割が技術者で構成されており、技術力を磨くことが出来る環境です。
1982年に設立し、工場の自動化、省力化システムを提案、製作を担う同社では、完全オーダーメイドな生産設備を「お客様の要望には120％で応える」の精神で対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・普通自動車運転免許
・メーカーなどでものづくりに携わったご経験がある方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・生産管理の業務のご経験がある方
・プロジェクト管理を行った経験
・30人規模以上のプレゼンテーションを行った経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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長野県上田市下丸子401
※配属拠点：本社
※マイカー通勤 可
※転勤無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制
＜標準的な勤務時間＞
8：30～17：30（休憩60分）
※平均残業時間は月10～12時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収350万円～650万円
月給23万円～43万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
昇給年1回
賞与年3回（平均4ヶ月分※前年度賞与）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
＜その他＞
・通勤手当：35,000円迄
・寮社宅：補足事項なし
・役職手当
・育児休業（取得実績あり）
・退職金共済加入
- 休日休暇
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※年間休日121日
週休2日制（土、日）祝 （同社カレンダーによる）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）、適性検査→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
