募集要項
- 募集背景
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業績好調ため増員
◆業務用洗濯機を中心にリネン業界向けロールアイロナーなどの製造・販売を手掛けるメーカー
◆ほぼ全ての加工部品を自社生産しており、競争力の源泉とされる内製化率は96％！
◆創業80年を迎える2027年に売上高100億円を目指しています。
◆安心して長い期間、製品を使用できる「フォー・エバー・マシン」という独自の価値を提供！
◆年間休日125日・土日祝休み・残業時間20h程度・メンター制度など働きやすい環境も◎
- 仕事内容
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◎業務用クリーニング機器専門メーカーで、機械設計担当として、・170以上の機種がある中で、より市場ニーズや顧客要望に叶う新製品を開発していただくことを期待しております。
製品の設計～試作～開発まで一貫してお任せいたします。
・入社後約半年～1年程度は製造現場を経験していただきます。
・各部門の役割や想いを知っていただいた上で設計を行うことで、モノづくりを楽しみながら設計ができると考えております。
・設計～製造まで自社で行っているため、製品が仕上がるところを見ることができ、達成感があります
＜配属先＞
開発を担う設計部は、機械設計11名、電気設計4名、新人2名の計17名の技術者で構成されています。30代を中心に各世代バランスよく在籍しています。
＜職務の魅力＞
・既存製品の改造だけでなく、１から新製品の設計も行うため、技術者として幅広い知識が身につきます。
・将来的には構想から図面作成・試作・試験を一貫してお任せします。
・チームでフォローしますが、一人で作り上げるという責任感や楽しさを感じることが本ポジションの魅力だと考えております。
＜当社の特徴＞
◎製品の95％を内製化、設計～製造まで一貫して担当しているからこそ、各部門と近い距離感でものづくりができることが魅力です。
◎新卒・中途問わず、社員が長期的に活躍できるよう「残業時間20h程度」「土日祝休み」「メンター制度と業務ヒアリング」を実施しております。
近年、利便性をもとめてコインランドリーの利用者数は年々増加傾向にあり、業務用洗濯機の技術革新も活発です。直近ではIoTを駆使した「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った開発が行われております。
またその中で当社は積極的に新技術を取り入れており、「スマートランドリー」もいち早く開発に乗り出しました。また日本では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域のため、その機能と価値を重点的にアピールした結果、マーケット最大を誇るアメリカで躍進。台湾、東南アジアを含め海外輸出を増加させていく予定です。コロナ禍でも過去最高の売上を実現し、その後も業績は右肩上がりです！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・学歴不問
・普通自動車運転免許
・機械設計のご経験を目安として3～4年程度（CADソフト不問）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・量産機器の機械設計経験において、軽量化・コストダウンなどの検討経験、検討設計のご経験を有する方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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広島県尾道市長者原1-220-19
※配属拠点：本社
※転勤：無し
- 勤務時間
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8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分／休憩時間：60分）
残業：月20～30時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞450万円～670万円
＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
賞与：年1回（12月支給）
＜モデル年収＞
500万円（33歳）月給37万円+諸手当
600万円（39歳）月給43万円+諸手当
※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。
※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
家族手当／配偶者及び在学中の子どもに4,000円／人
退職金制度／勤続5年以上
通勤手当
資格取得／一部会社補助
財形貯蓄制度
国内旅行（年1回）
スポーツ大会
住宅手当／家賃の半額支給：上限3万円（規定有）
- 休日休暇
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年間休日日数124日
週休2日制（休日は土日祝日） ※年に２回のみ土曜出勤あり
夏季休暇5日、年末年始7日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
年間有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（原則1回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
