募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員募集
★創業60年以上！人材派遣界のパイオニアとして大手企業とのお取引多数！
★働き方改革を促進中！男性育休実績80％以上・残業時間の徹底管理など
★弁天町駅より徒歩4分！年間休日122日！ワークライフバランスを整える事が出来ます。
- 仕事内容
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当社の社内SE（DX推進/マネージャー）として活躍していただきます。▼業務概要
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製造派遣・請負事業を手掛ける当社の社内SE（DX推進/マネージャー）として活躍していただきます。
当社ではITへの積極投資を行い、2021年新基幹システムを稼働させております。
社内の課題を抽出した上でシステムを設計し、導入～運用まで実施いただきます。
社内調整やベンダーとのやり取りを行い、将来的には部下のマネジメントもお任せいたします。
▼業務詳細
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・予算/実績管理（費用妥当性判断などのコントロールを含む）
・全社システム把握と、各種システム開発案件管理（進捗、新規・保守開発）
・各システム開発案件への上流工程参画、プロジェクト（ベンダー）コントロール
・メンバー育成、コントロール
など
▼募集背景
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マネージャー（課長）ポジション強化のための増員募集です。
▼組織構成
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情報システム部は社員13名。部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、主任2名、メンバー5名となっております。
▼働く魅力
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会社の中長期戦略を見据えた、企画から運用・定着まで幅広いスキルが発揮できます。
社内SE・マネジメントスキルの向上を目指せる業務環境が揃っています。
▼当社の魅力
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1962年の創業より、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立してまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。創業以来、CS（顧客満足）とES（従業員満足）を大切に事業に取り組んできた当社は、従業員が働くことに喜びを感じ、企業に貢献する意欲を持つことでお客様に喜んでいただけるという考えのもと、就業環境の整備とサポートシステムの充実化を図り、人を大切にすることを企業活動の基本としております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・管理職経験2年以上
・開発プロジェクトにおける、PMもしくはPL、PMOの経験実績（ベンダーコントロール含む）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・社内SE（上流工程）経験
・人材派遣（紹介）ビジネス経験
・Salesforce/Tableau経験
【求める人物像】
・人材派遣において、スタッフ・顧客・従業員の満足度向上に最適なシステムの提案・構築・改善を積極的に取り組める方
・自らも取り組み、チーム（組織）を率先するリーダーシップ精神をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 大阪府大阪市港区磯路1-6-19
- 勤務時間
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08:30～17:30
※残業月平均20時間以下
- 年収・給与
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年収：660万円～860万円
月給：44.1万円～51.3万円
※知識、経験を考慮の上決定いたします。
昇給あり（年1回／7月）
賞与あり（年2回／7月・12月：前年度実績3ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当
退職金制度あり（勤続3年以上対象）
寮社宅あり
通勤手当(上限50,000円/月)
社員寮（家賃50％補助・最大35,000円※規定あり）
引越費用補助※規定あり
各種懇親会
社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など）
各種表彰制度（永年勤続表彰など）
会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給※資格による）
各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数）
定期健康診断
定年：60歳（再雇用制度あり・65歳まで）
- 休日休暇
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※年間休日122日
週休2日制（土日）祝日※社内イベントのため年間3回の土曜日出勤あり
夏季休暇、ＧＷ休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男女取得実績有）
- 選考プロセス
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面接回数：2回、適性試験
＜提出書類＞ 顔写真付き履歴書、職務経歴書
＜選考内容＞ 一次面接（Web可）→Web適性検査（性格診断）→最終面接（対面）→内定
