募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★日本のモノづくりを支える老舗機械専門商社です／既存企業向けの提案営業職募集！
★年間休日126日（完全土日）／手当充実（家族・役職・保育手当等）
★トヨタ自動車や三菱重工・日本製鉄など大手企業と長年の取引実績のある企業です
- 仕事内容
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アメリカ・ヨーロッパメーカーを中心とした「ポンプ・計測機器」などの製品を、自動車・化学メーカー・二次電池・食品メーカーなどの顧客に提案型営業をお任せします。◎製薬業界・石油化学・半導体・食品など大手企業と長年の取引実績有
世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支えている、
メーカー機能を併せ持つ機械専門商社です。
【業務内容】
アメリカ・ヨーロッパメーカーを中心とした「ポンプ・計測機器」などの製品を、自動車・化学メーカー・二次電池・食品メーカーなどの顧客に提案型営業をお任せします。
具体的には、一般産業機械などの自動化設備ラインをはじめ、多様化するニーズに最も適した提案をして頂きます。
なお、単品での受注のみならず、装置・システムなどプラント案件を担当いただくこともあります。
・各種ポンプ・油空圧機器・計測機器をはじめ、幅広い業界の生産分野にジャストフィットするコンポーネント製品を 幅広く扱っています。
・取引先は石油・化学工業、鉄鋼、重工業をはじめ食品、製薬から宇宙開発まで幅広い業界のメーカーが対象です。
・営業範囲は、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県、四国(徳島県、香川県）で行って頂きます。
【当社の特徴】
・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。
・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。
・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。す。
【組織構成】
※広島支店の人員構成
・営業職11名
・営業アシスタント2名
・ 平均年齢46.6歳
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】学歴不問、普通自動車免許第一種をお持ちで以下に当てはまる方
・法人営業経験2年以上、またはサービスエンジニア経験1年以上で技術営業に興味のある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験
・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル5F
※広島支店勤務
勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
【勤務地補足】
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【転勤】当面なし
※拠点長ないしは管理監督者への昇格の際はエリアをまたいで転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
【標準的な勤務時間帯】
9:00～17:00
【その他就業時間補足】
補足事項なし
- 年収・給与
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【予定年収】
450万円～550万円
【賃金形態】
月給制
【月給】
240,000円～270,000円（一律手当を含む）
※賃金内訳
月額（基本給）：200,571円～225,643円
固定残業手当/月：39,429円～44,357円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【給与補足】
給与詳細は勤続年数・職務内容や熟練度を考慮の上、決定
■昇給サイクル：年1回
■賞与：過去実績4.6ヶ月（営業職）
■決算特別賞与：好業績の場合、支給（2022-2023年度実績あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
厚生年金基金（総合すまいる企業年金基金）
通勤手当（150,000円/月まで）
家族手当（子供10,000円/人・月）
保育手当（25,000円/人・月）等
【定年】65歳
【教育制度・資格補助補足】OJT
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇(2024年度予定：12月28日～1月4日)、夏季休暇（2024年度予定：8月10日～18日/指定有給取得2日含む）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
