募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員のため
◎リンナイのグループ会社。浴室用LED照明や給湯器用リモコンなど、国内販売シェアNO.1の製品
多数！
◎各種制御装置を専門としており、入社後に手がけていただく製品は 人々の住生活シーンで幅広く
活躍しているものばかりです。
◎社員がチャレンジを続けられる環境や成長をサポートする制度を用意して、ワークライフバランス
の実現に力を入れています。
- 仕事内容
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電子機器メーカーである同社の技術を活かして、新規の開発案件の獲得を目指す営業となります。設計部門や製造部門などと連携し開発を進めていく必要が有り、
OEM（完成品メーカー）向けの営業をご担当いただきます。
社内の司令塔としてご活躍いただく事を期待します。
<<具体的な業務内容>>
◎新規顧客との商談
◎既存顧客との商談
◎企画検討
◎案件の社内調整
◎営業戦略検討
現在、グループ会社であるリンナイ社向け以外の開発製造が2～3割ほどの同社ですが、この割合を
上げて行くべく人員の強化を行っております。現在のメイン顧客は電機メーカーや住宅設備メーカー
が中心となっており、大手住宅設備メーカー向けにLED照明の開発なども行っていますが、
新たな分野への展開も積極的に行っていく予定です。現在の取引先は約60社ほど。1社から
数億円規模の案件を獲得することも有ります。
個人ノルマなどは無く、7名のチームで協力しながら部門として目標に向かっています。
営業スタンスですが、現状顧客側からの開発に関する問い合わせが常にある状態ですので、
まずは反響営業での対応を最優先に行っています。
※１～２ヵ月に1回ほど県外への出張も有りますが、基本は日帰りでの対応です。
◎開発部内に営業推進室が有り、現在在籍する7名も全員開発職出身の技術者集団。業務中は
上下関係なく活発に意見を出し合う雰囲気の部門です。
（50代課長、40代4名、30代2名）
◎社員が、「会社では、会社人として100％の力を発揮でき」「友人間や地域のコミュニティーでは
社会人として活躍し」「家族を大事にする家庭人として幸せな家庭を築く」この3つの人格の
バランスが取れた人生を活き活きと送れるよう、様々な取り組みを推進しています。
◎すべての社員がお客様のニーズを考え、使う方の視点に立ったモノづくりができる環境があり、
若手・ベテラン問わず開発の主役となれる社風です。
◎高い定着率
社員が満足できる仕事環境を作ることで 自己都合による離職が少なく、高い定着率を実現して
います。
◎全社員の"働きやすい職場づくり"の取組みが評価され表彰を頂きました
「はたらく人にやさしい事業所」表彰（2013年 金沢市）
「ワークライフバランス企業知事表彰」優良企業賞（2013年 石川県）
「仕事と生活が調和する優良事業所」表彰（2014年 白山市）
「ベストプラクティス企業」選出（2017年 石川労働局）
「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞受賞（2024年3月）
- 応募資格
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- 必須
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◎短大・専門・高専卒以上
◎理系学部・学科出身者
◎製造業従事者（電気電子分野歓迎）で、営業職に挑戦したい方
◎リーダーや、社内外のとりまとめ役などの経験が有る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 なし）
- 勤務地
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石川県金沢市観音堂町ロ71番地
◎転勤なし
◎マイカー通勤可
- 勤務時間
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08:20～17:20
◎休憩60分
◎時間外 月平均16時間
※毎週水曜・金曜はノー残業デー
- 年収・給与
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想定年収：350万円～550万円
昇給：年１回
賞与：年２回（過去実績 計4.6ヵ月分）
諸手当：役職・家族・宿舎・時間外・精勤・食事補助 等
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度
通勤交通費支給（自家用車通勤は上限なし、公共交通機関通勤は150,000円まで)
会員制スポーツクラブ・リゾート会社との法人契約、能登島保養所
歓迎会、忘年会などの社内行事、各種サークル活動
制服貸与、社員食堂
育児短時間勤務制度
育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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日曜・祝日＋土曜（9月～3月の間、月に1～２回の土曜日の稼働あり）
GW・夏季・年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
☆年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回を予定）→内定
◎選考の中で、適性検査を実施する場合があります
