募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◎2025年春に長野県に新工場設立／更なる事業拡大を図っています。
◎製造業としてはめずらしく、従業員の女性率が約4割と、製造現場を含めて多くの女性が活躍しています。
◎国内トップクラスシェア／工場のFA化が可能な空気圧縮機器／特許技術のワンタッチ継手など高い技術力を誇ります。
◎男性の育児休暇取得実績あり／子育てをしながら安心して働くことができます。
- 仕事内容
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空気圧機器を開発から製造、販売を行う当社にて製品開発職をお任せいたします。
＜具体的な業務イメージ＞
自社ブランド製品の研究開発及び設計
※機能、操作性、耐久性やデザインにこだわり、自分のアイデアを形にするのがPISCOの製品開発です。
主に基板の回路設計やマイコンの組み込みソフトのプログラミングなど中心に、製品設計・開発の上流工程から下流工程まで一貫して担当していただきます。
3DCADを使用した図面作成や、実際の製品開発に幅広く関わることができます。
新製品の開発やカスタマイズなど、幅広い仕事に取り組みます。
製品開発は6つの課に分かれており、製品の特性によって仕事内容やチーム編成が変わります。
各課は数名ずつで構成されており、メンバーが連携を取りながら仕事を進めていきます。
2025年5月に新本社が竣工されたことにより、新しい職場での就業が可能です、
開発部門では、「フリーアドレス」を採用しており、決められたデスクが無い職場で自由に業務従事することができます。
＜当社の製品例＞
・配管機器および各種制御機器
・真空発生器及び関連機器
・ソレノイドバルブ
・アクチュエーター
・ロボット関連機器
開発部は現在45名以上が在籍し、年齢層も幅広く20代～60代となっております。
＜当社の魅力／ポイント＞
・2024年の12月から年間休日が128日になりました。
・当社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・FA分野において、空気というクリーンエネルギーを用いた多様な製品群を商材に、お客様のニーズに合わせたソリューションを提案できます。
・一般的な企業と比べて年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば年間休日120日で所定労働時間が1日8時間と会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度：中途採用の方には再評価制度がございます。
早くて半年～1年半ほどで昇給／昇格となる再評価を行う可能性があります。
＜あなたの身近なPISCO製品＞
鉄道用トイレ、各種飲料等装置、農薬散布装置、アクアリウム、自動ドア開閉装置、歯科ユニット
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・機械や電気（回路）の知見を持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・3DCADの使用経験をお持ちの方
・開発設計経験（5年目安）をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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長野県岡谷市長地柴宮3-15-1
※配属拠点：本社
※マイカー通勤：可
※転勤：キャリアップによる可能性有（技術開発系の職場は上伊那と岡谷のみとなっております）
- 勤務時間
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8:40～17:20
休憩時間：60分
※残業月平均10時間（開発部門では平均20時間程度です）
- 年収・給与
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想定年収：480万円～750万円
月給：250,000円～450,000円
※知識・経験に応じて決定いたします
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績4.7ヶ月分）
＜モデル年収＞
係長クラス：約710万円～
主任クラス：約620万円～
（残業月平均20時間を加味）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
＜その他＞
通勤手当：規定支給／上限32,000円／月
家族手当：子育て支援手当12,000円／人
退職金制度：確定拠出年金および確定給付年金の両制度
再雇用制度：65歳まで
＜教育制度／資格補助等＞
階層別研修制度
資格取得制度
通信教育制度
＜補足＞
育児休暇取得実績有
確定給付年金/確定拠出年金制度
社員旅行
(複数のツアーから自分で選択、日帰り旅行や2泊3日沖縄など）
最大5日分（上限40日）の積立休暇制度
1時間単位の有給休暇制度
職場会、忘年会
慶弔見舞金制度
永年勤続制度(10年単位で表彰)
通信教育制度、資格取得制度
同好会活動補助制度
- 休日休暇
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※年間休日128日
完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる）
休日（土日）、祝
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検定→一次面接→二次面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
