募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員のため
◎鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、鉄のリーディングカンパニー。
◎電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史があり、地域や市場から厚い信頼を獲得しています。
◎失敗をおそれず困難にも果敢にチャレンジするスピリッツ「大谷イズム」が浸透した自由闊達な企業風土です。
- 仕事内容
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お持ちのご経験や、得意分野に応じて経理、人事、庶務業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。◎経理：月次／年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取り など
◎人事：賃金管理、採用、社内教育に関する企画 など
◎庶務：構内営繕、安全衛生管理、福利厚生関連 など
これまでのご経験や得意分野に応じて、上記のいずれかを重点的にお任せします。
担当業務は 経験・希望を加味し、相談の上で決定します。
将来的には、ローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていくことができるポジションです。
（キャリアによっては即戦力・管理者としてのポジションをお任せします。）
＜配属先情報＞
約15名（20代～60代まで幅広い年代の方が在籍）
◎24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。
◎外国人講師を招き、語学力とグローバルセンスを磨く語学教室を定期的に開催するほか、音楽や趣味などのサークル活動も企業が全面的にバックアップ。
一人ひとりの豊かな個性と幅広い視野が事業展開を支えるとの視点から、社員の自己啓発、能力開発を積極的に支援しています。
◎階層別研修・専門研修・職場内研修の実施や、能力や経験に応じた社内人材育成システムを整えています。
また、社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。
大谷製鉄は、鉄リサイクルによる高品質な鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を行う企業です。
「OTANI」ブランドは、業界トップの製鋼・圧延技術、独創的な生産システムや品質マネジメントシステムによって、品質への高い評価を得ており 北陸三県においては100％近いシェアを獲得。
大都市圏や海外へも広がりを見せています。
リサイクルによる鉄づくりを通じて、資源循環型社会の実現や地域社会の豊かな文化創造・環境づくりにも貢献しています。
さらにこれからは、市場ニーズやウォンツの的確な把握によって、より顧客満足度の高い製品づくりを推進し、世界の「オンリーワン・ブランド」を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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◎高卒以上
◎経理財務、人事労務、庶務のいずれかの実務経験
（すべての経験が必要なわけではありません。得意分野のお仕事からお任せします）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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本社
富山県射水市奈呉の江8番地の4
◎転勤なし
◎マイカー通勤可
- 勤務時間
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08:30～17:00
◎休憩60分
◎時間外勤務あり
時期や担当業務により変動がありますが、在籍者の実績でおよそ10時間/月です。
- 年収・給与
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想定年収：429万円～750万円
月給：260,000円～450,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（920,000円～2,100,000円／昨年実績組合平均130万円）
手当：役職・職務・等級・家族・住宅・超過勤務・育児や介護に関する休業給付上乗せ手当 など
※家族手当：扶養対象の配偶者と子ども：1万円/人・月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
通勤交通費支給（上限なし）、賃借料半額補助（25,000円／月まで）
がん検診補助、一定年齢以上の人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助
短時間勤務、休業給付上乗せ手当、リラクゼーション施設（浴場、マッサージチェアなど）
作業着無料クリーニング、構内無料給茶機、サークル活動助成、職場レクレーション支援
永年勤続表彰 等
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
夏期2日・年末年始4日・半日休暇・特別休暇
有給休暇（入社3ヶ月後に7～25日付与/入社月による、以降4月に20日付与）
育児・介護・看護休暇
☆年間休日 113日
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査（SPI）→２次面接→内定
