募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シェア 7％を誇ります。
★東証スタンダード上場。社員の育成・待遇・制度・評価・社内イベント等に多くの投資をしています。
★人材においては、新卒・中途問わず「意欲ある優秀な人材」なら積極登用する企業風土です！
- 仕事内容
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自動車用バックミラー国内トップクラスのシェアを誇る当社の生産管理部門にて、生産計画の精度向上と業務効率化を目指し、新たなメンバーを募集しています。システムによる半自動化が進んでいるため、最終チェックや調整業務をメインにお任せします。
《具体的な業務内容》
適性を確認の上、以下のいずれかの業務をお任せいたします。
１）生産管理業務
・注文内容に基づく生産計画の作成
・生産計画をベースとした製造部への製造依頼
・顧客との生産調整等の打ち合わせ
・生産システムの管理・確認
２）部品調達業務
・生産計画に基づく仕入先への部品発注業務
・仕入先から当社までの部品物流の一部管理
・生産システムの管理・確認
《当社について》
創業140年、時代の変遷とともに新事業を展開してきた当社ですが、今また一つの大きな転機を迎えようとしています。
主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケット変化に伴い、新興国をはじめとする海外展開が更なる課題であり、より幅広い商品群を備える必要があります。
エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。
また、オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出をしており、例えば「宙に浮くボタン」のなどの技術が例にあります。
トイレやATM、エレベーターなどでの利用が見込まれており、今後の将来性に期待できる分野のひとつです。
《組織体制》
生産管理部門には現在20名が在籍し、20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。
各チームは10名程度で構成され、若手からベテランまで協力しながら業務を進め、経験豊富なメンバーのサポートも受けられます。
《働き方》
本社を拠点に、月に1～2回程度の顧客や仕入先への訪問があります。
残業時間は月に20時間前後で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
フレックスタイム制度やリモートワークも導入されているため、柔軟な働き方が可能です。
《キャリアパス》
生産管理業務を通じて、製造業の知識や生産計画のスキルを磨くことができます。
将来的には、生産管理のリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも期待できます。
自動車業界での経験がある方は、即戦力として活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許
・一般的なパソコンスキル（Excelやpowerpointをストレスなく触れる程度）
・調整、交渉などのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・生産管理業務の知識／経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変更無し）
- 勤務地
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築地工場
静岡県藤枝市築地上550-1
- 勤務時間
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8:45～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
※残業月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
月給：25万円～30万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 4.9ヶ月
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
交通費一部支給 (上限3万円)
家族手当：扶養人数に応じて16,000円～29,000円
住宅手当：有配偶者13,000円・独身8,000円
退職一時金制度
企業年金
社員持株会
財形貯蓄制度
独身マンション
保養所
会員制スポーツクラブ他
OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等
通信教育（会社負担）：年2回（200コース）
TOEICテスト受験支援（会社負担）：年1回 社内会場
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（休日は土日のみ／月0～2回土曜出社あり)
※会社カレンダーによる
年末年始・GW・夏期休暇（10日前後の長期休暇）、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）・適性試験→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
