募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向けた組織体制の強化
★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです！
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社／全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能／年間休日120日以上／手当・福利厚生充実
- 仕事内容
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ヘッドアップディスプレイ（HUD）における、次期製品の受注に向けた新技術・新アイテム先行提案及び、客先要求達成に向けた量産開発・開発プロジェクトの推進を行っている部門にて、以下の業務をお任せします。《具体的な業務内容》
・HUDの生産設計に関し、客先要求の分析、制御仕様書の作成、各制御仕様の条件設定、各種解析・設計、製品機能・表示品位の評価まで、一連の開発業務を行います。
・先行開発部署で確立した要素技術を、製品ごとの仕様に適合させます。
・自動車OEMに対して、先行開発アイテムの提案を行います。
クルマの「視界」を進化させる先進技術、ヘッドアップディスプレイ（HUD）の開発に携わっています。HUDは単なる情報表示ではなく、人とクルマのインターフェースを革新する領域であり、安全性の向上と快適な運転体験に貢献します。世界市場で需要が拡大している成長分野であり、今後は自動運転やAR表示との融合も期待されています。将来性の高い製品群において、グローバルに競争力のある技術開発に関わることができる点も、大きな魅力です。
・部署人員：27名
・国内／海外OEMと連携して開発を推進
入社後はHUDの要求仕様分析、製品評価、設計業務を担当し、開発プロセスを理解した後は、開発製品のリードを担当してもらいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・メカ設計・電気／電子・システム設計のいずれかの知識
・開発設計の実務経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・自動車用表示機器の開発経験
・社内外と連携しプロジェクトを推進したご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県牧之原市布引原206-1
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
8：30～17：30
所定労働時間：8時間
※残業：月平均20時間程度
※在宅勤務：週2回まで可能
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給：204,200円～
賞与実績：年2回／6月、12月
昇給実績：年1回／4月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
《モデル年収》
30歳大卒・独身：480万円
35歳大卒・既婚子供1人：610万円
40歳大卒・既婚子供2人：760万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住居手当：住宅資金貸付
寮：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）
社宅：一部自己負担有
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
財形貯蓄、社員持株会
施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接可能
