募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
関電グループの安定基盤で河川防災設計に挑戦し、得意分野を伸ばしながら長く活躍できる環境です。新組織で裁量大きく、自身の技術を活かし社会インフラに貢献できる魅力ある職場です。
河川防止関連の調査、計画、設計などの業務を担当していただきます。
特に防災、構造物設計(予備、詳細)、土砂動態、砂防計画等に携わります。
【具体的には】
・顧客：官公庁等に対し、設計図面、設計書、報告書などを作成。
発注側と利用者側の両方の視点に立ち、
価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考え、
最適な設計図面を作り上げ、案件を完成に導くことが重要な業務
【入社後は】
ご経験によってメイン担当業務・最初の担当業務を決定
※経験の浅い方：ベテラン技術者の設計補助から
経験がある方：得意を活かした業務等に携わっていただきます。
【組織構成】
・国内事業本部河川グループ砂防チーム：4名（40代2名、30代2名）
新しい組織の為、組織や業務における自由度が高く、
ある程度やりたいようにやっていただける組織であることが魅力
【同社の魅力】
・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして
トップクラスの地位を獲得しています。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、
弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの
業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。
そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を
選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、
定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
■働きやすい環境：
・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、
出産／育児に関する制度を整備しています。
・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、
社内クラブ活動を導入しています。
・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、
語学力向上支援制度 など
- 応募資格
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- 必須
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【何れか必須】
・土木設計にて河川防災の経験の経験がある方
・土木設計にて砂防の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3か月
補足：期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木設計職：河川防災
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
転勤：当面想定せず
- 勤務時間
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09:00～17：30（休憩 :60分）
※金曜のみ9時～17時（労働7H）
残業：30H＜全社＞
- 年収・給与
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予定年収 ：600万～850万
基本給 ：35.3万～ 50万
賞与：有 前年実績：5か月分
昇給：有 残業別途支給有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当（通勤:全額,家族,残業 他）
・教育制度:基本的にはOJT ・寮社宅：独身寮有
・退職金制度有 ・契約保養所 ・住宅・厚生融資制度
・団体保険制度 ・財形制度 ・クラブ活動助成 等
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
