募集要項
- 仕事内容
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担当エリア内の学校給食・福祉施設・外食店舗等への営業・運営サポートを担います。
卸売／外食チェーン展開の現場と連携し、食材提案・販売促進・運営改善まで幅広く関与します。
主な業務内容：
・担当地域内の取引先（学校・福祉施設・飲食店舗など）の管理および支援
・食材・飲料の見積り・発注／在庫管理およびコスト最適化
・担当エリアでの売上・予算管理、店舗運営改善の提案
・現場スタッフ・調理担当との連携／運営・販売促進企画対応
・ノルマは無く、提案型の営業スタイルです
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許保持者（社用車で店舗を巡回します）
・人と接するのが好きな方
・小売店や飲食店など店舗運営の経験者
・営業等社内外の方へ提案をしたことがある方
- 歓迎
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・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者
・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 / 兵庫県
- 勤務時間
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9:00~18:00（実働8時間／1時間休憩）
※原則20:00以降の残業なし
- 年収・給与
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500万円 ～ 649万円
※経験・スキル・役職により決定します。
基本給：22万円～26万円
上記に加えて、
家族手当
役職手当
資格手当
時間外手当 等を支給。
これらの手当・賞与を含めたトータル年収は 最大約600万円程度 まで到達可能です。
昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(月5万円まで)
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・人間ドック受診費用補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助）
・社員食堂
※各項目に社内規程有
【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1～1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
育休の取得実績は女性が100％。男性も76％と高い水準を誇っています。育児に理解のある社員も多く、安心してライフイベントを迎えられます。
※5日以上連続の休暇も取得できます。
※有給休暇取得率(全社平均)は83％！休みやすい環境です！
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（原則土日）
※土日出勤あり（当番制/土日出社の場合は振替休日を取得）
土曜日は3か月に1回程度、日曜日は新規出店時出社あり
【年間休日】118日
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
