募集要項
- 募集背景
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Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。
主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」 、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」を国内外で提供しています。
■募集背景
Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する、経理DXサービスです。全社が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、組織全体の生産性を向上します。
2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。
これに伴い、事業成長を支える開発体制をより強化するため、新たなエンジニアをお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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インボイス管理サービス「Bill One」のテクニカルリード アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
プロダクト全体の技術戦略をリードしながら、チームの設計やアーキテクチャの最適化を推進します。
■具体的には…
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援と、チームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる技術的に重要な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービスなどの選定
■本ポジションの魅力
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。
・同社が扱うデータや名刺・帳簿のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める。
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。
・急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる。
■組織のミッション
現在Bill Oneの開発チームは4～5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。
事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。
しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。
本ポジションではテクニカルリード／アーキテクトを担当します。
■開発環境
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express.js
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：Google Cloud（Cloud Run、App Engine、Cloud Run functions、Cloud Tasksなど）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上）
◆パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験
◆HTTPなどのネットワークプロトコルの知識
◆データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験
◆アジャイル開発（スクラムなど）の経験
◆マイクロサービスアーキテクチャに関する知識
◆5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験
◆ビジネスレベルの日本語
- 歓迎
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《歓迎》
・Kotlin、Go、React、TypeScriptでの開発経験
・GCPでの開発経験
・大規模・高トラフィックなWebサービスの開発・運用経験
・SREやDevOpsの経験
・新規プロダクト開発の経験
・経理- 会計業務の知識
・英語環境での開発経験
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・Bill Oneのコンセプトに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方
・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方
・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方
・最新技術を日常的に学習している方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間有り (6ヶ月)※条件変更はありません
- 勤務地
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■関西支店：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19
マニュライフプレイス堂島 3F
＜交通＞
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム/10:00～16:00
（但し、全社会議日（月2回）は9:30～15:30とする）
・1日当たりの標準労働時間8時間
・時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
- 年収・給与
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■年収：1036万円～1946万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収1036万円の場合：月額74万円（基本給59.9万円＋時間外手当14.1万円）
・年収1946万円の場合：月額139万円（基本給112.6万円＋時間外手当26.4万円）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（1月/7月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。
(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
◆社員持株会
◆社内交流支援制度
◆住宅補助制度
◆平日・土日入れ替え制度
◆育児サポート制度
◆特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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■土日祝日
■有給休暇
■年末年始休暇