募集要項
- 募集背景
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Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。
主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」 、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」を国内外で提供しています。
■募集背景
Bill Oneは、2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。
具体的には、請求書受領を中核とした「Bill One受領」に加え、「Bill One経費」「Bill One発行」など新たなプロダクトも拡充中で、あらゆる請求書業務を包括的にカバーできるプラットフォームへ進化しつつあります。
これに伴い、事業成長を支える開発体制をより強化するため、新たなエンジニアをお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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経理DXサービス「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。■サービスについて
Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する、経理DXサービスです。
全社が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、組織全体の生産性を向上します。
■組織のミッション
経理のあり方を変えるプロダクトを成すことが目的です。
■本ポジションの魅力
・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる
・同社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える
・急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる
■開発環境、使用するツールなど
・フロントエンド：TypeScript、React
・BFF：TypeScript、Express.js
・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：Google Cloud（Cloud Run、App Engine、Cloud Run functions、Cloud Tasksなど）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆Webアプリケーション開発の経験（3年以上）
◆各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験
◆日本語（ビジネスレベル）
- 歓迎
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《歓迎》
・新規プロダクト開発の経験
・GitHubを用いたチームでの開発経験
・インフラエンジニアリングに携わった経験
・アジャイル開発の経験
・会計業務の知識
・英語環境での開発経験
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・Bill Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方
・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方
・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方
・最新技術を日常的に学習している方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間有り (6ヶ月)※条件変更はありません
- 勤務地
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■関西支店：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19
マニュライフプレイス堂島 3F
＜交通＞
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム/10:00～16:00
（但し、全社会議日（月2回）は9:30～15:30とする）
・1日当たりの標準労働時間8時間
・時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
- 年収・給与
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■年収：763.2万円～1,598.4万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収763.2万円の場合：月額53万円（基本給42.9万円＋時間外手当10.1万円）
・年収1,598.4万円の場合：月額108万円（基本給87.4万円＋時間外手当20.6万円）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（1月/7月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。
(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
◆社員持株会
◆社内交流支援制度
◆住宅補助制度
◆平日・土日入れ替え制度
◆育児サポート制度
◆特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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■土日祝日
■有給休暇
■年末年始休暇