募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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全国に事業所を展開し、年間2000棟の注文住宅事業を手掛ける 急成長中のハウスメーカーにおいて、注文住宅営業として参画していただきます。全国に事業所を展開し、年間2000棟以上の注文住宅の受注・施工をを行う、
大手ハウスメーカーでございます。
現場主導での考えを持ち、今後も事業拡大をしており、
WEBやメディアでの広告宣伝の効果もあって、お客様からのお問い合わせが増加しております。
長年、注文住宅の販売を行っていることから、既存顧客も多く、
リフォーム・リノベーションを検討している顧客ニーズに応えるためにも、
リフォーム事業の拡大や不動産部門の立ち上げ等、近年多角化を図っております。
そんな同社においては、合理的なコスト管理の手法を導入し、
一貫したコストダウンを追求されているため、高品質・低コストの住宅の提案が可能になります。
貴方様には、総務・庶務業務をお任せいたします。
※同社は、業界未経験の入社の方も多く、チーム・組織として成果最大化に向けて
教育体制等が整っている会社でございます。
【具体的には】
◆モノの管理（什器・備品の管理、車両・固定資産などの管理）
◆文書の管理（稟議書・各種文書・申請書）
◆安全衛生（ＢＣＰ含む）
◆福利厚生に関する業務
◆行事・式典・株主総会の企画・運営
など
- 応募資格
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- 必須
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◆経験者優遇
◆PCスキル
- 歓迎
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◆社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
◆事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方
◆企画を実現する実行力のある方
- フィットする人物像
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【下記内容に当てはまる方】
◆自ら考え、スピード感を持って行動出来る方
◆周りを巻き込み、協力しながら物事を推進していける方
◆コミュニケーション能力に自信がある方
◆最後まで、責任感を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ◆埼玉
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※休憩60分
- 年収・給与
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430万円～650万円
※前職・能力・スキルを考慮し、決定。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆資格取得一時金制度
◆損害保険料補助制度
◆提携保養施設
◆車両持込手当支給（25,000円）
など
- 休日休暇
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※年間休日115日
◆週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日休暇
◆リフレッシュ休暇6日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接（1回～2回）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
- 活躍次第で待遇面に反映され、幹部登用も見込める環境です。
