募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本イーライリリー株式会社での募集です。このポジションは、技術的なリーダーシップ、サポート、および現場での健康、安全、環境（HSE）イニシアチブを提供し、サイトの規制および会社のHSEコンプライアンスを担当し、セイシンの安全な運用に必要なデータの追跡と傾向分析、およびサイトのHSE改善を担当します。 また、サイト安全プログラムの文化的進化、およびその他のサイトおよびグローバルな安全および環境プログラムに関する主要なイニシアチブの実行に焦点を当てています。安全な労働条件を確保するための監督者へのサポートを提供し、調査、分類、HSE CAPAプログラムをサポートします。 また、このポジションは西神フローチームと密接に連携しています。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
責任/任務:
・HSEリードチームと主要サイトの安全委員会への積極的な参加
・HSE KPIに関連する準備、追跡、トレンド分析、CAPA（サイトのHSEメトリクスを含む）
・安全性と環境パフォーマンスのモニタリング/トレンド分析/分析
・サイトHSE計画の執行とHSEマネジメントシステムの執行
・HSE文化を強固なものにするためのサイトガバナンス体制への参加
・HSEコーポレート機能や他のサイトとの統合による学習と調整
・安全チームをリードおよび/またはサポートする（エリアとアスペクト）
・地域および会社のHSE規制へのコンプライアンスを確保
・事業所およびコーポレートHSEの取り組み/プロジェクトの提供
・現場の安全文化を推進し、ウェルビーイングを促進する
・安全問題に関する現場リーダーのコーチングとアドバイス
・第一線のリーダーと協力して、安全ウォークスルーと安全現場を通じて、適切な安全への取り組みと監視を行います
・請負業者安全プログラム、エネルギー安全プログラム、電気安全プログラム、機器安全プログラム、環境プログラムに関するエンジニアリング部門と協力する
・運用チームおよび QC チームと協力して、
・リード サイトの人間工学的改善
・安全・環境イベントに関する調査の実施
・HSE教育プログラムの提供
- 応募資格
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- 必須
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必須経験/スキル・資格
・学士号
・優れたコミュニケーションスキル:英語と日本語（書面/口頭）
・さまざまなレベルで組織に影響を与える能力
・社内外のクライアントとの効果的な協力関係を確立および維持する能力。
・適切な教育による安全管理者資格の取得
・適切な教育による防火管理者の資格
・第１種 衛生管理者の資格
・化学的特性、特に健康に影響を与える材料特性に関する知識
・電気・機械・技術に関する知識
・労働安全衛生法、消防法などのHSE法、その他適用される法律や規制に関する知識
・ISO14001に関する知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】972万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。
それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）
車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。1月～６月までの入社では10日間、７月では５日、８月では４日、９日では３日１0月では2日、11月では1日、12月では0日です。入社翌月1日付けで付与されます
【休日】完全週休二日制
年末年始
【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏期
年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
