募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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■事業/組織について■業務内容
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団…
・社会課題解決における事業獲得に向けた戦略立案・提案・企画書作成、プレゼン対応
・事業受諾後のコンサルティング、顧客との密な連携
・複数プロジェクトの管理、パートナー企業選定
・複数事業のマネジメント（以下が事業単体の内容です）
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
主に以下の内容の公共事業を展開しております。
◎海外企業の誘致や起業家の創業支援の運営事業
外国企業や外国人起業家が日本で創業するにあたっての大きな課題の一つとなる「ビジネスと生活における支援」を実現するため、効果的・効率的に支援を実施することにより外国企業の誘致や外国人起業家の日本での創業を促進させる事業です。
◎開業支援サポート運営委託事業
法人設立や事業開始時に必要な行政手続（定款認証・登記・税務・年金/社会保険・入国管理）を1か所で行うことが出来る窓口。各省庁から派遣された相談員がご質問にお答えし、申請書類の受付までサポートする事業です（無料）。また、外国人のみならず邦人の創業支援も行うほか、開業セミナーなども実施します。
◎海外企業やイノベーター達が出会うコミュニティスペースの運営
自治体が運営するスタートアップ支援で、起業家やビジネス関係者が集い、イノベーションを生み出す場として機能しています。製品開発や市場テストなど、起業に必要な多くのサポートが無料で受ける事ができます。コミュニティスペースの受付やイベント管理調整、各コミ…
- 応募資格
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- 必須
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【必要な職務経験】
いずれかの経験お持ちの方
・プロジェクト実行計画の作成、予算・要員・進捗・メンバーの管理、顧客折衝、案件受注、要件定義、品質管理、コスト管理等一連でのプロジェクト管理
・新しいサービスの立ち上げや、既存事業の新市場への拡大の担当
・ITシステム・ツールの開発等の経験（データベース関連知識、ネットワーク構築、ソフトウェア等）。弊社の場合は、SEを自社で持っていない為、アライアンス先のコントロール。
・新技術を活用したコラボレーションプロジェクトを推進し、社内外の人材をつなぐ
・自分のアイデアで会社を起こし、事業を拡大していった経験者または経営層（事業部と親和性の近しいものが好ましい）
・オープンイノベーション等の人材交流支援活動、新しい事を生み出すビジネスマッチング、国内外の起業家に向けた創業支援等
・アクセセラレーター：スタートアップやパートナー企業に対して、ビジネス開発やマーケティング戦略、製品開発のアドバイス経験
・インキュベーター：設立直後の企業に対して、起業や事業の創出をサポート経験
・ベンチャーキャピタル（VC）及びコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）での企業支援
・BPRにおける業務プロセスの見える化、改善点の洗い出し、プロジェクト計画の策定、進捗・課題管理経験
・企業へのコンサルティング経験と課題解決能力（海外企業と海外企業をサポートする相談員の間に入って課題やニーズを分析・誘致活動をドライブしていく）
・事業会社またはコンサルティング会社でのDX推進、大規模な業務改善等の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理監督職（課長職）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】720万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
