募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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スミダ電機株式会社での募集です。同社におけるAI活用を推進するリーダーを募集します。AI技術を駆使して業務プロセスの最適化、品質管理の改善、生産性の向上を目指します。またヨーロッパのグループ会社のAI担当とも連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードしていただきます。主な業務内容は以下のとおりです。
データサイエンティスト・データアナリストのご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
AI活用戦略の策定と実行
ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行う
製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用
生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進
IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析
ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進
AI技術の最新動向の調査と社内への導入
社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施
（変更範囲：国内および海外における会社の定める業務全般）
■キャリアパス
まずはハンズオンでAI活用戦略等に携わっていただき、
将来は組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。
■求人企業について
同社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など
幅広い用途に使われており、2023年12月期には2期連続での最高益を更新しました。
昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の
不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと
考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ、
新たな分野の新製品開発も行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
製造業におけるAI活用の実務経験（5年以上）
データサイエンス、機械学習、ディープラーニング等に関する知識と実践経験
英語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
【歓迎条件】
生成AIに関する知識と実践経験
IoT技術の導入と運用経験
Python、R、SQLなどのプログラミングスキル
ビジネス部門とのコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル
グローバルな視点での業務推進能力
自律的に業務を遂行できる能力とハンズオンでの実践力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間休日数127日（弊社年間カレンダーによる）
年末年始休暇、5/1、夏季休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
