募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社TENTIALでの募集です。【お任せしたい役割】
商品企画・開発（マーケティング）のご経験のある方は歓迎です。
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
アパレルウェアの企画・開発
新製品の立ち上げ
既存製品の価値向上
新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価）
各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
【魅力・やりがい】
健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
【使用ツール】
Slack
Notion
Google Workspace
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力
【歓迎スキル】
D2C事業での商品企画/開発のご経験
事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
OEM、ODMのご経験
【求める人物像】
TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1400万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 152,100円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限3万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
出産育児・介護休業制度完備
その他各種休暇制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
