募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ホワイトヘルスケア株式会社での募集です。2020年の創業から事業が急速に拡大しており、より多くのお客様にお応えするべく、さらなる体制強化を図るため増員募集する運びとなりました。
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
都道府県や協会けんぽ等の地域に根差す保険者に対して、事業計画の策定からプロジェクトマネジメント、次年度の取引継続に向けた営業活動を担っていただきます。
【コンサルティング】
・保険者に対する医薬品の適正使用推進、および医療費適正化に向けた事業の立案・実行
・クライアントの目標と現状のギャップから課題を抽出し、予算に応じた対応策の企画・提案
※企画・提案に関しては、社内の専門職メンバーと連携しながら、データ分析結果を解釈、必要に応じて地域の医療関係者に対するアプローチ施策を検討し実現に向けて取り組んでいただきます。
【プロジェクトマネジメント】
ープロジェクトを成功に導くため、社内外の関係者を巻き込みながらの管理・実行
（具体的な内容）
・事業計画の策定
・事業の進捗管理
・効果検証を実施し、クライアントに事業成果の報告および改善提案
【営業活動】
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築および提案
・アップセル・クロスセルに向けた保険者への営業活動【仕事の魅力】
【仕事の魅力・面白み
・「社会保障費の削減」と「国民皆保険制度の維持」という、昨今の重要課題に取り組む社会貢献度の高いプロジェクトを担える
・社会保障分野においても先進的な事業を実施するため、国全体の動向に対しても還元することができる
・上流から下流まで一貫してプロジェクトに関われる
・高い裁量を持ちながら業務推進し、大きく自己成長ができる環境
・ワークライフバランスを保ちながら長く働くことのできる柔軟な就業環境
【募集背景】
・事業規模拡大による組織強化のため、自治体向けの医療費適正化支援事業におけるプロジェクトマネージャーを募集いたします。
【働き方】
・柔軟性の高い就業環境／リモートワーク、フルフレックス制
業務効率向上や健康管理増進を目的としてフルフレックス制を導入しており、出社率は30％ほどです。地方在住でフルリモートのメン…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療、ヘルスケア分野のコンサルティング経験
・官公庁や自治体との折衝経験
・データ分析結果を解釈し、クライアントへ提言を行った経験
・仕事を通じて社会に貢献したいという熱意がある方
・新しい知識を積極的に吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
・顧客視点で物事を考え、課題解決やサポートに喜びを感じる方
・高度なコミュニケーションスキル
ー 論理的表現力：筋道立てて説明・文章化できる能力
ー 意思伝達力 ：自分の考えを相手に明確に伝える能力
ー 対人調和力 ：相手の意図や感情を理解し配慮できる能力
・普通自動車免許（出張の際、車を運転する場合があります）
【歓迎】
・医療、ヘルスケアのドメイン知識
・研究者等有識者との共同プロジェクトの実施経験
・医療政策や社会保障制度に関する造詣
【求める人物像】
・医療、ヘルスケア分野への強い関心がある
・顧客視点を常に持ち、改善に尽力できる
・過去の経験や慣習にとらわれず、新たな挑戦をすることに抵抗がない
・潜在的な課題を発見し、解決する力
・目標に対してあきらめず、やり抜くことができる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 56,540円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 （上限あり）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 最大15日（※10月・3月入社は7日）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
有給休暇：4月～9月入社15日付与、10月～3月入社は 7日付与
休日：年末年始（12/29 1/3）、設立記念日（7/1）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、裁判員休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
