募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
リース会社（スタンダード市場上場・地場優良企業）での募集です。～中途採用者の管理職登用実績多数／金融業界未経験の方も歓迎～
採用のご経験のある方は歓迎です。
同社は、九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。「人事担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。
■業務概要：
・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施
・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む）
・その他人事関連業務
※ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。
■働き方
同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
残業時間：平均20時間以内です。以下の取り組みを行い、残業時間を減らし効率的な働き方を目指しております。
（水曜日の残業禁止（月末週以外）・21時以降残業禁止・休日残業禁止・残業時は部店長に事前申請）
■キャリアパス：
人事担当としての経験を積んだ後は、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の部門を経験した後、再度人事部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。
■教育体制
・職場内研修（OJT）
・階層別研修
・通信教育
・自己啓発奨励金制度
■同社・業務の特徴：
・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。
・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験
■歓迎条件：
・組織マネジメントの経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 詳細はオファー時にご確認ください
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
営業手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度：入社月に応じて1 10日
次年度以降：10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始休暇4日、夏期休暇5日、特別休暇、リフレッシュ休暇5日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
