募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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Edtechスタートアップ企業での募集です。全国の小学校・中学校にプロダクトを広げるために、自治体・教育委員会との連携を含む営業活動をリードいただきます。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
教育委員会や自治体の未来・ビジョンに対して自社プロダクトが貢献できるポイントを探りながら、営業活動を行っていただきます。
そのなかで「自治体から出てくる公募案件に応募する」「予算があるところに提案をする」というような一般的な自治体営業の手法とも異なり、自身で案件を作りに行く動き、自身で自治体内での必然性を生み出しにいくようなアグレッシブな動きを求めています。
この自治体・教育委員会向けの営業は、事例や数々のチャレンジ経験はあるものの、拡大に向けた道筋や打ち手が見つかりきっていない領域です。
しかし、事業成長やミッションの実現に向けては、重要な鍵であることは間違いない領域。
正解が見えない中で、自身が新しい道を開拓するという思いを持って、粘り強く行動できる方をお待ちしています！
■ポジションの魅力
・裁量をもって、ご自身でプロジェクトをリードいただきます
今までの自治体との取り組みはあるものの、ここから先は私たちも手探り状態。
最前線で情報を得ながら、ご自身で開拓を進めていっていただきます。
・事業成長性
ICTツールの普及、探究する力や非認知能力を育む授業の広がりなど、変わりつつある教育市場の最先端で、学校や先生に伴走し、ときにはリードし、教育に変革を共に起こしていくことができます。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれるなど、変革の中核に近い部分で事業を展開しているため、自分自身が携わる事業が、これからの教育の変革を作っていく醍醐味があります。
・社会的意義の手応え
教育は、地方創生、地域活性の大きな軸の1つ。各自治体の課題に対して、教育の側面からできることを考え、アプローチすることができます。
また、実際に活用が進むと「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」など変化の声をダイレクト知ることができます
・事業の創業期メンバーとして活躍できます
今後の事業の成長の鍵を握っているのが中学校・高校での導入。その中心人物と…
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
無形商材での新規および既存営業経験 合計5年以上
以下いずれかの特徴がある営業のご経験 3年以上
クライアントごとにカスタマイズした提案が求められる営業経験
新規接点の獲得から決定まで半年以上かかる商材での営業経験
クライアント社内で決裁者まで複数階層ある営業経験
全国出張可能な方
普通自動車第一種運転免許（レンタカーやカーシェアを利用のため自家用車は必要なし）
■ 歓迎（WANT）
教育委員会、教育機関いずれかに対する営業経験
無形商材の法人もしくは自治体向け営業のご経験
チームマネジメント経験
事業開発及び顧客開拓のご経験
SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
スタートアップ企業での営業経験
業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験
（顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められるため）
■求める人物像
自らが先陣を切って開拓する精神がある方
長期的な目標に対しても、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方
結果へのコミットができる方
プロダクトをつくるメンバーとも境なくコミュニケーションをとり、共に高めあうことができる方
年齢やバックグラウンドを問わず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
自身のパーソナルストーリーや経験からInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために共に挑戦したい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】12:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 134,220円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
