募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。「第二創業期」の弊社にて、経営戦略と現場実行の両面から、事業構造を再設計するポジションです。
成長を続ける既存事業をはじめ、全社視点で中期戦略・KPI設計・組織の仕組み化をお任せします。
■具体的な仕事内容
第二創業期を迎えた既存事業を中心とする複数事業の中長期成長を支える事業構造・組織構造の再設計をリードいただきます。
経営戦略・事業戦略・KPI体系・オペレーションの再構築を横断的に担いながら、“現場の実行”と“経営の視座”の両輪を回すポジションです。
・既存事業における経営戦略との接続と構造再設計
・KPI／KGI／LTV構造のリデザインと、部門横断での可視化・改善サイクルの構築
・中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の設計とモニタリング体制の構築
・収益モデル、ユニットエコノミクス、販管費コントロール等
・経営陣並びに事業部と連携したプロジェクト設計と実行管理
・組織再設計、事業責任者との定例運営、構造改革のロードマップ策定と実装支援
・IPO準備に向けた管理体制構築支援
・ファンドとの定例レポート連携、上場管理項目の洗い出しと部門横断調整等
※上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です
※候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】以下いづれかのご経験
・事業会社またはコンサルティングファーム等での実務経験（3年以上）
→ 経営企画／事業企画／マーケティング／プロジェクトマネジメントなどの経験
・課題設定・仮説構築・実行・改善まで自走できる力
→ 言われたことをこなすのではなく、自ら問いを立てて動ける力
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・数字やデータに基づいた意思決定とレポーティングのスキル
・当社のミッションやビジョン、HBL／トロイアルケの世界観への共感
【歓迎条件】
・新規事業の立ち上げ・推進経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での業務経験
・ブランドビジネス／美容・コスメ業界に対する知見・関心
・グロースハック、CRM設計、SaaS・D2Cモデルにおける実務経験
・IPO準備企業、PEファンド支援先企業での経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任～課長（経験・スキルに応じて）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 119,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当:会社規定に基づき、月3万円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (12月)
