募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日系大手OTC薬品企業での募集です。■役割と期待内容
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
わたしたちは、国内外のグループ全体を対象に、サイバーセキュリティ戦略の立案からCSIRT体制の整備、サプライチェーン・内部情報漏洩対策、クラウドセキュリティ強化に至るまで、広範なセキュリティガバナンスの確立とリスク管理を推進しています。この取り組みをさらに強化するため、当社情報セキュリティ体制とリスク管理の中核を担い、堅実な「セキュリティ ガバナンス」を実現する重要な役割を果たす人材を求めています。
ISMSやNIST等の国際標準に基づき、GRC （Governance Risk Compliance）を実践することで、当社の持続的な成長を技術とガバナンスの両面から支え、情報セキュリティ戦略の立案・実行、GRCフレームワークの運用、そして具体的な改善提案を通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただくことを期待しています。常に最新のセキュリティトレンドを適切に評価し、安定性と信頼性を備えた強固なセキュリティ体制を構築していく意欲と能力をお持ちの方を歓迎いたします。
【役割】
IT戦略/中期計画 と連動した リスク対策の立案～実装～定着
ガバナンス最適化 と運用KPIの内製化（継続的改善ループの確立）
ビジネスと整合する ゼロトラスト/データ保護/アイデンティティ の設計・検証
【業務内容】
経営環境・ビジネスモデル・業務分析と、企業目標への紐づけの文書化
セキュリティ要件定義、アーキ設計、安全性・有効性検証
ISMS/NIST CSF/CIS Controls 等を参照した ポリシー/標準/手順の整備
主要コントロールの設計・実装（ID/PAM、EDR、SIEM/SOAR、DLP、MFA、データ分類、脆弱性/パッチ、ログ統合）
リスク評価、BCP/DR、インシデント対応体制（MTTD/MTTR）構築・演習
RFP作成、提案整合性評価、SLA/契約/監査対応
指標/目標値/測定方法の設定、評価・検証、レポーティング
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格 （必須）
・事業会社/コンサル/SOC等での セキュリティ設計～運用 経験 5年以上
・GRC領域（ポリシー、標準、監査対応）の主導経験、またはセキュリティアーキテクトとしての実装主導経験
・基本的なIT基盤知識（クラウド/ネットワーク/ID/端末/データ）
・プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、ドキュメンテーション
・TOEIC 600点以上
■応募資格 （歓迎）
・応用情報技術者試験 合格
・セキュリティ資格（CISSP、CCSP、CISM、CompTIA Security+/CySA+ 等）
・Microsoft Security（Defender/Entra/ Purview）、Azure Sentinel、EDR/SOARの導入運用
・ゼロトラスト実装、データ保護（DLP/暗号化/分類）、PAM/IAM
・プライバシー/個人情報保護対応、取引先監査対応
■求める人材像
・既存の前提にとらわれず、課題発見→仮説→検証→学習 を高速に回す
・従来の進め方の理由を問い続け、より良い方法を提案・実装
・変化を受け入れ、自走的に学習し適応する
・価値観の良さを尊重しつつ、環境に合わせて新たな行動様式・スキルを獲得
・失敗からの迅速な軌道修正を成果と捉える成長マインド
・透明性の高いコミュニケーション、建設的フィードバックの往復
・多様な専門性と協働（社内外のコミュニティ志向）
・役割理解と期待成果の継続的デリバリー
・指示や管理ではなく 信頼・共有・スピード・プリンシプル・成果を重視
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:05
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社が定めた計算方法に基づき、1ヶ月分の通勤定期代を翌月に支給する
※但し月額50 000 円を上限とする
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社と同時に10日間付与
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
詳細はオファー時に通知いたします
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
