経営企画
経営企画【データドリブン経営の構想と推進/ポテンシャル採用】
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:JACT-NJB2331048
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経営企画【データドリブン経営の構想と推進/ポテンシャル採用】

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
大手消費財系企業での募集です。
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションは、変革の中核となる役割を担います。
経営陣の参謀として中期経営計画の策定をサポートするだけでなく、
散在するデータを繋ぎ、活用する仕組みを構築し、経営アジェンダの解決をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理
・中期経営計画の策定サポート
(中期ビジョン・数値計画、KPI等策定と管理)
・全社の経営管理体制の構築
・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理

【任せたい役割・期待したいこと】
・中期経営計画の作成、データを軸としたマネジメント方法の確立
・日々の経営課題に対応する経営資料の作成
・特命対応時の情報収集や外部連携体制の構築
・各種社内プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント

上記に加え、
本ポジションでは、データドリブン経営を目指し、全社システム連携やダッシュボード構築などのDXプロジェクトの企画・推進をお任せします。

■各部門を横断するDX企画立案
■全社システム連携の推進
■プロジェクト進行管理と課題解決
■データ活用基盤の企画と実装管理
■ダッシュボード等の可視化推進
■関係部門との折衝・調整業務

【仕事の魅力】
・経営の参謀として、経営戦略の立案や実行ができる
・社内だけでなく外部のパートナーとチームを組み仕事をするので、これまでのコンサル側の経験を活かし、実務を行うことできる
・企業の未来を左右する仕事に立ち会えるので、経営戦略の現在と未来を肌で感じられる手応えを感じることができる
・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M A戦略の立案が可能
・ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる
・企業価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
応募資格
必須
【必須スキル】
■業務経験
・経営企画として、DXプロジェクトの企画・推進経験3年以上
・システム連携やデータ活用基盤の構築経験3年以上

■能力・資格
・PMスキル
・論理的思考力
・コミュニケーションスキル
・情報収集・整理スキル

【歓迎スキル】
■業務経験
・事業会社、コンサルティングファーム等でのM A実務経験
・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等で、全社的な視点を持ちながら、M Aの財務会計分野の実務を複数経験
・東南アジア、欧州、米国における業界、市場、法令・規制、文化の理解・知見
※特に、上記ご経験がある方であれば、【必須】の■業務経験のご経験が少なくとも歓迎をしております。

■能力・資格
・PMスキルをコンサルティングファーム等で磨かれている方
・高いレベルのエクセルスキルや統計分析スキル、パワーポイント作成 / プレゼンスキル
・メーカー機能としてのバリューチェーン、サプライチェーンへの理解

【求める人物像】
理念・パーパスに共感している人
プロフェッショナルとしての自覚をもって仕事に取り組める
責任感が強い人
コミュニケーション能力が高い人
成就性が高い(最後までやり切る力)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】600万円 - 900万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時に10日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与(出勤率・付与日数は法定通り)
【休日】完全週休二日制


祝日
(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手消費財系企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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